康恩贝2012年报(医药制造会计审计)浙江康恩贝制药股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、C27医药制造业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：医药制造业133家上市公司年度财务报告企业经营医药制造业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】医药制造业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】医药制造业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和

2、经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【医药制造业】浙江康恩贝制药股份有限公司2012年年度报告浙江康恩贝制药股份有限公司ZhejiangCONBAPharmaceuticalCo.,Ltd.6005722012年年度报告二〇一三年三月十八日1九舍会智库　【第1页】　医药制造业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【医药制造业】浙江康恩贝制药股份有限公司2012

3、年年度报告重要提示一、公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席董事会会议。三、天健会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人胡季强、主管会计工作负责人及会计机构负责人（会计主管人员）陈岳忠声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况？否六、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？否2九舍会智库　【第2页】　医药制造业薪酬报告(

4、见尾页)九舍会智库【医药制造业】浙江康恩贝制药股份有限公司2012年年度报告目录第一节释义及重大风险提示.....................................................................................4第二节公司简介.........................................................................................................5第三节会计数据和财务指标摘要............

5、.................................................................7第四节董事会报告.....................................................................................................9第五节重要事项..............................................................................................

6、.........38第六节股份变动及股东情况...................................................................................48第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况...................................................55第八节公司治理.........................................................................................

7、..............62第九节内部控制.......................................................................................................68第十节财务报告.......................................................................................................69第十一节备查文件目录...........................

8、.............................................................