人力资源就业研究资料

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1、漫谈美国人力资源管理专业来源：未知作者：emma时间：2011-12-29阅读次数：199进一步咨询美国留学申请问题，可以电话咨询：010-82484566或400-888-0059您还可以在啄木鸟教育获得美国留学免费评估，参加美国留学免费赠书活动。摘要：相对商科下面的金融、会计、市场营销来说，人力资源是大家关注不够的一个专业。对于现阶段的中国来说，大部分的企业是不需要人力资源的专业型人才，主要的原因是，目前中国的企业规模还是比较小的，人才招聘、绩效考核、公司的内部管理等，这些工作都是由部门的领导来完成。　　相对商科下面的金融、会计、市场营销来说，人力资源是

2、大家关注不够的一个专业。对于现阶段的中国来说，大部分的企业是不需要人力资源的专业型人才，主要的原因是，目前中国的企业规模还是比较小的，人才招聘、绩效考核、公司的内部管理等，这些工作都是由部门的领导来完成。　　跨国集团或者是国内大型集团是怎么做的呢?汇丰、花期、通用、丰田等等，每个集团都有专门的人力资源部，而且里面大多数的员工都是读人力资源出身的，涉及到一些很专业的，很细致的人才管理方面，一定要专业的人士才能做好这方面的工作。　　完善的课程、先进的管理理论使得美国人力资源管理专业受到学生热捧。人力资源管理在美国大学的叫法有两种，一种是IndustrialRel

3、ations(人与组织间的关系);另外一种是HumanResourceManagement。有些专业如OrganizationalBehavior和OperatingSystem和人力资源管理在很大程度上是不同的，专业课的设置也有很大区别。IR/HRM在课程设置上偏重于IndustrialRelations、CollectiveBargaining、Compensation、EmploymentManagement、Data-basedDecisionMaking之类的HR基础和高级课程。相比之下，OB/OS则偏重于OrganizationalBehavio

4、r、StrategicOrganizationalStudies、OrganizationalChange、QualityAssessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。毕业后，在企业录用时，IR/HRMmaster的毕业生比较吃香，因为就业可选范围更广。　　美国HR专业的Master在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的schoolofLaborRelations/IndustrialRelations，所以我们可以把劳资关系(IndustrialRelation)与人力资源管理

5、(HumanResourceManagement)作为学生申请的专业。到目前为止，全美开设正规HRMmaster的学校不超过40所，另有几所开了HROL/OBHR的master。总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已。而每年申请HRM的人数众多，因为HRM现在在国外非常的热门。所以，这也造成了许多中国的HRM申请比较难。　　比较偏爱中国学生的HRMaster的学校有：Rutgers,TheStateUniversityofNewJersey,(很强的学校)、UniversityofWestVirginia、GeorgiaStateU

6、niversity(推荐)、WidenerUniversity、UniversityofMinnesotaatTwinCities。2010年人力资源管理类专业相关排名　因为USNews上面没有给出官方的人力资源管理的专业排名，但是根据每年申请者的申请数量，学校的受欢迎程度以及该校毕业后的就业率来看，比较被人力资源领域承认并且受到众多申请者欢迎的学校是：1.CornellUniversity2.Univ.ofSouthernCalifornia3.UniversityofMinnesotaatTwinCities4.UniversityofIllinoisa

7、tUrbanaChampaign5.MichiganStateUniversity6.Rutgers,TheStateUniversityofNewJersey7.PurdueUniversity8.OhioStateUniversity9.UniversityofSouthCarolina10.GeorgiaStateUniversity11.TexasA&MUniversity12.PennsylvaniaStateUniversity工商管理类考研之人力资源管理就业前景广阔来源：陈杰@@哈哈的的日志   一份对本年度上海交大人力资源管理专业就业状况的调

8、查表明，人力资源管理职业的前景持续看好，人力资源管理