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时间:2019-02-26
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1、浅谈班主任工作刘朋朋——让每一个学牛都有辉煌的明天刘朋朋山东省招远卫东学校265400我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所必须的基木素质。作为一名普通的教育工作者,正在努力,正在探索,正在历练一双双娇嫩的翅膀,让每个孩子都能在天空中勇敢地飞翔。一、还学牛以主体地位,让学牛在自我管理中获得发展班主任的角色不能是纯粹的教育者,学牛也不应该仅仅是受教育者,学生才是班级的主人,班级管理应该是以学牛的自我管理为主,在自我管理中进行自我教育,进而提高明辨是非的能力,交往能力,组织能力,创造的能力。班
2、主任应该给学牛最大的自主权。我特别要求每一位同学都要参与到这件事中来,因为每个人都是班集体的主人,都有义务有责任决定集体的未来。这一活动,也增强了集体的凝聚力。为了实现全员参与班级管理,增强每个学牛的主人翁意识,我从初一开始就实行轮值班长制度,每位同学都有任班长的机会,每一任轮职班长期一个月,在上任之前,需全面提出自己的施政纲领,工作设想,我们提出要每个人的工作设想要有新意,要有鲜明的个性,乂要切合木班实际,便于实施,这样极大地调动了广大同学的积极性和创造性,同学们提出了许多富有创造性的设想,包括一些主题鲜明、形成新颖活泼
3、的主题班、团会。每任轮值的班长卸任之前,都要在班会上认真总结自己的工作情况,谈体会,并向下一位交接工作,也要接受同学的评议。这样,每个同学都有施展才华的机会,通过这一形式,也使同学们增强了责任感,锻炼了自己的能力,也有助于团结和谐的班集体氛围的形成。二、树立正确的学牛观、人才观,关爱每一颗心灵素质教育不是精英教育,虽然学牛最终要接受社会的挑选,但我们不能把目光仅停留在有望升学的学牛身上。班主任应关心爱护每一个学牛,让每个学生都能得到自由,健康地发展。有一次我翻看学籍卡片,发现在“特长”一栏绝大多数同学都填“无”,于是我又作
4、了一次调查,让学生进行自我评价,对于“你有什么长处(优点)”这一问题的冋答竞然有多半的学生写没有,不知道。为什么我们的孩子这么没有自信,是谦虚谨慎的灌输过了头,还是唯学分论的人才评价观在作祟?深思之后,我决心从“评价”入手,扭转这一局面,我专门为此开了主题班会,主题为什么样的中学生才是优秀的中学生,同学们发言踊跃,分别从学习能力、交往能力、身体素质、品德素质、意志品质、审美能力、劳动能力等方面总结出优秀中学生的特点。我们还决定,每学期,全班要对每个同学进行综合素质评价,此前每位学生先进行自评,围绕这一学期我学会了什么,我哪
5、方面有所提高,我还有哪些不足,我下一阶段努力目标是什么这几个问题进行自我评价,班级成立考核小组,对每位同学进行评价,评价力求客观,侧重于鼓励性评价。当然,评价不是目的,评价是为了激励,要让每个同学发现自己的长处,树立信心,同吋也明白自己的短处,这比班主任学期末“一纸定乾坤”要好得多,学生易于接受,且自评与互评的过程,也就是学生受教育的过程。“要珍惜学生心灵中闪光的东西,以他们自己的光芒,照亮自己的黑暗。”对学习有困难的学生和意志品质方面较差的学生,我不歧视,相反却给他们以格外的关照,我与他们建立了定期联系制度,而且我认为,
6、对于这些学生,激励永远比批评更奏效,让他们找冋自尊与自信是至关重要的,也让我坚信每个学生都是可塑之材可琢之玉,不能放弃任何一块顽石,不能放弃任何一个学生。爱每一个学生吧,关爱每一颗心灵吧,因为他们,可能就是明天的陈章良,明天的比尔·盖茨。三、拓宽教育空间,稳固学校教育的另一个支点学校是学生受教育的主要场所,但我们也绝不能忽视家庭、社会对学生的影响,随着社会的发展,家庭结构的变化,家庭对孩子的影响越来越人,因此,仅仅管好学生就显得不够了,班主任要积极利用社会、家庭方面的有利因素,消除不利因素,优化学生的校外教育
7、环境,特别是家庭教育环境。每学期,我都把家访作为一项重要工作内容,我给自己规定,每学期家访人数不少于学生总数的三分之一,争取达到二分之一。有一个学生叫王刚,经常打架斗殴,结交了社会上一些坏朋友。我为了摸清他在校外情况,多次进行家访与其家长协调一致,共同督促教育他。他后来曾对我说:“我要是再不学好,对不起您的一片苦心。”四、培养学生良好的心理素质和健康的人格几年前,我感到自己在这方面的欠缺,于是,我找来大量心理健康教育方面的书刊,如饥似渴地学习起来,研究学生心理发育的特点,常见心理障碍及其排除,并开始实施心理健康教育。首先,
8、我给学生提供了渲泄情感的渠道——班主任“心灵热线”。这个热线不是靠电波连结,而是靠文字,因为我考虑初中生不太愿意面对面诉说心灵深处的隐秘,笔谈可能更易为学生接受,学生可以把自己心里的困惑、苦恼用笔写下来,“班主任热线”有二条:一是班上专门准备了一个硬皮本,命名为《心声》,学生可以在上面自由发表自己的见解
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