教师评鉴实施要点

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1、泉州轻工学院教师评鉴实施要点第一条泉州轻工学院(以下简称本院)为提升本院专任教师教学、研究、辅导与服务水平,提升教师荣誉,依本校教师评鉴办法,订定本评鉴实施要点(以下简称本要点)。第二条凡本院专任教师,除另有规定外,均应依本校教师评鉴办法定期接受评鉴。第三条教师评鉴之实施,由各专业受评教师填写「泉州轻工学院教师评鉴表」计算分数,并提供符合陈述之佐证资料。第四条免办评鉴之规定依本校教师评鉴办法执行之。第五条评鉴未达最低标准之规定依本校教师评鉴办法执行之。第六条因生产、留职停薪或其它重大事故,得于评鉴前检具相关证明,签请核准延

2、后办理评鉴,但最多不得超过二年。第七条评鉴项目及标准:一、本院教师评鉴釆年度计分制,生产、留职停薪及休假时期不计入评鉴期间。二、本要点之评鉴范围包括教学、研究、辅导及服务三项,其比重为:教学50%,研究20%,服务与辅导30%,每项总分100分,加权后为实得总分。三、各项评鉴标准如下:(如后附件)。第八条本要点若有未尽事宜,悉依本院相关规定办理。泉州轻工学院教师评鉴总评分表受评教师姓名:专业:职称:服务年资:年受评鉴日期:年月-教学研究辅导总过通不□过通日月年日--审壹,教学评鉴项目(基本分:45分)评鉴项目细项及计分标准

3、(各项总和超过100分以100分计)自评分数说明(左证数据/自行说明)委员认定分数壹,教学一、教学资历及绩效一、担任教学工作,每满一年加1分。最高加5分。二、授课态度认真,与学生互动良好。最高加2分。二、教学计划及准备情形※此项总分不得超过10分。一、提供完整且详细的教学计划,每学期每门课加1分。最高加5分。二、自制(编)教学媒体,每学期每门课加1分。三、自编(写)教学讲义、教材,每学期每门课加1分。四、于登记有案出版商出版大学以上用书,每本加3分。五、支持全英语授课,每学期每门课加2分。三、学生课业辅导及评量※此项总分不

4、得超过10分。一、订定谈话时间,提供课业辅导与问题解答,每周二小时以上者,每学年加1分。二、指导学生论文,每名加1分。最高加5分。三、配合教学指导学生展演活动、竞赛或小区服务,每学年每项加1分。(本项不得与服务项目重迭)四、学生作业内容适切,并给予适当指导与评分,每学期每门课加丄分。最高加5分。五、使用多元且适当之评量方法,每学期每门课加1分。最高加5分。六、评分标准适切,给分客观公正,每学期每门课加1分。最高加3分。七、学生教学评鉴(教学质量)前1/3,每学期每门课加1分。四、教学与学校配合情形※此项总分不得超过10分。

5、一、配合教务处排课规定,每学期加1分。二、准时送交成绩,每学期加1分。三、准时上交教学大纲,每学期加1分。四、依规定送交各项教务资料,每学期加1分。五、配合选修排课,每学期加1分。五、其它有关教学之表现一、教学表现获政府机关、学会或立案之相关团体核颁教学事迹有关奖励,每次加5分。二、参与临床教学着有绩效,每次加2分。三、编写各级学校教材,有利本职专业发展者,每次加2分。四、教学成果发表,每次加2分。五、获本校教学杰出奖者,每次加5分。六、本系(所)推荐申请本校教学杰出奖者,每次加3分。七、担任教学计划撰写申请,每一计划加1

6、分,通过加5分。八、支援通识课程、远距课程、跨领域课程、暑期硕士班等,每学期每门课加1分。最高加5分。九、参与业界参访带队教师,每次加1分。十、参与提升教学活动每8小时,加0・5分。十一、其它。总计注:教师自订权重40%〜50%贰,研究评鉴项目评鉴项目细项及计分标准(各项总和超过100分以100分计)自评分数说明(左证数据/自行说明)委员认定分数贰,研究一、研究补助一、国科会专题研究计划:每年每一计划主持人得10分,共同主持人得6分,协同主持人得2分。二、撰拟研究计划未获补助者,每一计划加2分。三、政府部门专题研究计划及其

7、它建教合作计划:每年每一计划持人得10分,共同主持人得6分,协同主持人得2分。四、指导国科会大专生专题研究计划得4分。二、发表著作一、登于名列AHCLEl、SCLSSCI正式名单等期刊之研究论著:每篇得10分。IJSME、TSSCI正式名单等期刊之研究论著:每篇得且分。二、发表于具有审查制度,但未收录于前项期刊之研究论著:每篇得6分。三、专书、译书:每部得10分。四、其它学术研究成果:每篇2分。五、参与国内学术研讨会论文获奖者:每篇£分。六、参与国际学术研讨会论文获奖者:每篇」0_分。三、学术研讨会一、国际学术会议成果发表

8、:每篇(或场)得10分。担任主持人得6分。二、国内学术会议成果发表:每篇(或场)得2分。担任主持人得二分。三、国际学术研讨会论文:每篇得6分。四、国内学术研讨会论文:每篇得4分。五、举办国际研讨会:每次加10分。举办国内研讨会:每次加6分。六、具有审查制度之学术期刊之审稿者:AHCLEl、SCLSSCI

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