中国护士工作压力源量表的初步修订

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1、中国临床心理学杂志2007年第15卷第2期·129·中国护士工作压力源量表的初步修订王妤,孟宪璋(暨南大学附属第一医院,广东广州510632)【摘要】目的:探讨国内护士工作压力源的结构维度,对中国护士压力源量表进行初步修订。方法:通过开放式问卷调查、参考国内外相关文献,对中国护士工作压力源量表增添了部分条目。并对广州某三甲医院322名护士进行了试测。结果:通过探索性因素分析,保留了38个条目5个因素结构即工作环境和工作性质方面、管理及医护人际关系方面、病人及家属的态度方面、专业技能方面、地位与职业发

2、展方面形成初步修订的问卷。其总分与焦虑、抑郁自评量表得分呈明显的正相关,并可以明显区分外科护士与行政后勤医辅门诊科室护士的工作压力;Cronbach’sα系数为0.957,间隔1周后的复测信度为0.877。结论:本研究初步修订的护士工作压力源量表具有较好效度和信度。【关键词】护士;工作压力源;信度;效度中图分类号:G449.1文献标识码:A文章编号:1005-3611(2007)02-0129-03PrimaryModificationofChineseNurseJobStressorsQuesti

3、onnaireWANGYu,MENGXian-zhang1stAffiliatedHospital,JinanUniversity,Guanzhou510632,China【Abstract】Objective:ToexploretheconstructvalidityofnurseJobstressors,theChineseNurseJobStressorsQues-tionnairewasmodified.Methods:TheChineseNurseJobStressorsQuestionn

4、airewasmodifiedbyusingopenquestionsandconsultingtheotherresearchresultsaboutnursejobstressors,then322nursesofahospitalinGuangzhouwerein-vestigated.Results:Byexploringfactoranalysis,38itemswereretainedastheitemsoftheprimarymodificationquestion-naire,inc

5、luding5factors:jobenvironmentandcharacter,personalrelationship,theattitudeofpatientsandtheirrelatives,professionalskill,thestatusandcareerdevelopment.ThecorrelationofthetotalscoreoftheQuestionnairewithSAS,SDSwasremarkable.TheQuestionnairecoulddifferent

6、iatethejobstressorslevelofsurgicalnurseswithoutpatientnursesandnursesworkinginadministrationdepartments.Thehomogeneityreliabilityis0.957,thetest-retestreliabilityis0.877afteroneweek.Conclusion:Theprimarymodificationofnursejobstressorsquestionnaireisrel

7、iableandvalidfortheapplica-tioninnursejobstressresearch.【Keywords】Nurse;Jobstressors;Reliability;Validity近年来,由于社会竞争不断加剧,许多职业工作1对象与方法者正承受着来自各个方面的工作压力。护士作为一1.1被试个特殊的职业群体,其角色的多样性和特殊性决定广州某三甲医院的322名护理人员,其中男性了她们所承受的工作压力。过高的工作压力不仅会3人,女性318人;年龄≤20岁18人,20~岁151人

8、,影响到护理人员的身心健康,也会影响到护理工作30~岁100人,40~岁44人,≥50岁9人;工龄≤1效率和护理质量。专家指出,护士的工作压力已经成年33人,1~年64人,5~年59人,10~年116人,≥[1]为一种职业性的危险。因此,如何有效地应对和管20年48人;副主任护师4人,主管护师40人,护理理工作压力,不仅是护士个人,而且是当代护理管理师162人,护士85人,助理护士22人;文化程度硕者应该密切关注的问题。士1人,本科56人,大专162人,中专100人;