上市公司危机舆情管理:微博应对效果的实证分析

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1、万方数据目录学位论文原创性声明⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯i摘要.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ii目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯I第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.11.1研究背景与研究意义.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...11.1.1研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11.1.2研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31.2相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.31.2.1危机管理研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.31.2.2网络媒体与公司治理的文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.51.2.3微博与

2、金融市场的文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..71.3研究思路与框架安排⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯8第二章危机舆情管理相关理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.102.1研究界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.102.1.1危机⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102.1.2舆情⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102.1.3微博⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯.儿2.2危机舆情的形成及影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.122.2.1媒体议程设置理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯122.2.2沉默的螺旋理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..132.2.3企业声誉

3、理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.152.3危机舆情管理策略⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..162.3.1印象修复理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.162.3.2危机情景沟通理论⋯⋯.⋯⋯⋯.⋯.⋯⋯⋯⋯.⋯..⋯⋯172.4本章小结⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯...⋯...18第三章微博应对危机舆情效果的统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯193.1危机舆情应对效果的度量方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯193.2微博应对危机舆情效果的统计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.203.2.1样本选择与数据来源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.203.2.2微博的危机舆情应对效果的统计结果及分析⋯

4、⋯⋯⋯⋯⋯⋯..223.3本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.26第四章微博应对危机舆情效果的实证研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯274.1研究假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯..274.2研究设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯284.2.1实证思路.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.284.2.2变量定义与描述性统计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..294.3微博在危机舆情管理中效用的实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..314.3.1对微博情绪累积变动率的多元回归⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯..⋯...314.3.2对微博条数累积变动率的多元回归⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.35万方数据4.

5、4本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.36第五章微博危机舆情应对有效性对股票价格的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯375.1研究假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.375.2研究设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯375.2.1实证思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..385.2.2变量定义与描述性统计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..385.3微博的危机舆情应对有效性的市场反应分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.395.3.1对股票累积超额收益的多元回归⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯395.3.2对股票收益累积变动率的多元回归⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.415.4本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯

6、⋯⋯⋯⋯⋯..44第六章结论与展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯..⋯⋯⋯..⋯⋯456.1研究结论⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯456.2研究不足与研究展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯46参考文献⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯..⋯⋯47附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..52攻读学位期间主要的研究成果目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.53致谢⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.54万方数据硕士学位论文第一章绪论第一章绪论1.1研究背景与研究意义1.1.1研究背景舆情(Public0piIlion)是指公众对社会性事件所持有的看法及态度,危机(Crisi

7、s)是指会威胁重要利益相关者期望,对组织形象与运营产生负面影响的一种不可预测事件(Coombs,2007),危机舆情则是指公众对组织危机性事件所表达的意见与情绪。DowiIlg(2001)认为组织声誉是由公众对组织的长期态度决定的。公司声誉是企业生存的根本,危机所带来的最大威胁在于企业声誉的损失,而企业危机管理的本质更在于企业声誉的修复,因而对危机舆论的管理,对公众情绪的监测是公司治理中不可避免的话题。Coonlbs(1999,20

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