建筑业农民工工伤权益保护机制问题研究

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1、万方数据分类号UDCC913.7300学位论文建筑业农民工工伤权益保护机制问题研究作者姓名:陈金修指导教师:李坚教授东北大学文法学院副导师:孟繁元讲师东北大学文法学院申请学位级别:硕士学科类别:管理学学科专业名称:社会保障论文提交日期:2012年5月论文答辩日期:2012年6月学位授予日期:2012年7月答辩委员会主席:罗元文评阅人:罗元文、刘武东北大学2012年6月万方数据ADissertationinPublicAdministrationStudyonProtectionMechanismofRightsandInteres

2、tsrelatedtoConstructionMigrateWorkers'IndustrialInjurybyCI-]ENJin-xiuSupervisor:ProfessorLIJianAssociateSupervisor:LecturerMENGFan-yuanNortheasternUniversityJune2012万方数据独创性声明本人声明,所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外,不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工

3、作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:K冬、嘏日期:≥刃碑细泖刀学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定:即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同意网上交流的时问为作者获得学位后:半年口二年口一年半口两年/学位论文作者签名:诲各彳辟签字日期:≯、,7嗨莎印茼回7导师签名:签字日期:匏卿z万方数据东北大学硕士

4、学位论文摘要建筑业农民工工伤权益保护机制问题研究摘要自从改革开放农民工群体出现以来,农民工工伤问题一直是引起我们关注的问题。随着现代化建设的推进,城市化程度的加快,建筑业一直处在国民经济发展的前列。作为主要的从业者,建筑业农民工工伤问题以及工伤权益保护问题成为解决农民工问题,维护农民工权益,保障社会稳定,促进社会和谐的大问题。然而,由于建筑行业不规范的劳动用工,农民工缺乏必要的劳动合同和工伤保险,加上自身知识的匮乏,政府、社会力量的相对不作为,农民工工伤维权问题一直危及农民工的生存和发展,也危及社会的和谐与进步。本文从维护农民工工

5、伤权益的角度出发,总结国内外工伤处理及工伤维权的经验,以期就我国农民工工伤维权开辟一条有借鉴经验的新路子。本文从介绍农民工工伤权益相关的概念出发,介绍农民工工伤的事宜,介绍农民工工伤权益的相关内容,阐述目前农民工工伤及工伤维权的现状,从政府、用人单位、社会、农民工个人等方面概括农民工工伤维权难的原因。然后,就农民工工伤维权中的媒体力量、社会力量、官方行为以及农民工个人努力的具体案例进行分析,总结其在维护农民工工伤权益中的经验与不足。最后,在总结经验与不足的基础上,构建农民工工伤维权的策略,即建设由行政力量、司法力量、社会力量、农民

6、工个人参与的农民工工伤维权机制和促进农民工工伤保险的完善。关键词:建筑业农民工;工伤:工伤权益保护;保护机制一II—万方数据Workers'IndustrialInjuryAbstract’Iheissueaboutmigrantworkers。compensationhasattractedourattentionsincetheemergenceofmigrantworkersgroupsfollowingthepolicyofreformandopeningup.Withtheadvanceofmodernizationan

7、dtheaccelerationofurbanization,thecons仃ucfionindustryhasbeenintheforefrontofthenailonaleconomy.Asthetrainpractitionersoftheconstructionindustry,theirwork-relatedinjuryrightsprotectionhasbeenaimportantproblemwhichrelatestosolvingtheirproblems,protectingtheirlegalrights

8、andinterests,keepingthestabilityofsociety,andpromotingthesocialharmony.However,workers’compensationrightsissuehasalwaysriske

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