应聘人员测试题及测试评价结论

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1、应聘人员测试题姓名:应聘职位:以下各题中都有两种关于人的思维方式和行为方式的描述，请选择更符合自己的一种，在相应的括号中划“√”。您把注意力集中在哪些方面？1、（）适应外部环境（）倾心于自己的内心世界2、（）喜欢通过交谈进行交际（）喜欢书面交际3、（）从行动或讨论中学的最好（）通过思考和头脑“实践”学的最好4、（）兴趣广泛（）兴趣深度大5、（）倾向于先说，然后思考（）行动和说话之前先思考6、（）好社交，善于表达（）喜欢独处，自我克制7、（）工作中相互关系中采取主动（）随时都可以集中注意力您如何获取信息了解事物？1、（）注意力集中在真

2、实而确切的问题上（）着眼于宏观的可能性2、（）看中有实际价值的应用（）看重有想象力的洞察3、（）实在而具体，关注细节（）抽象而理论化4、（）按事情发生的先后观察、记忆（）看得到事实中的模式和意义5、（）着眼于目前（）着眼于未来6、（）希望依次获得系统信息（）随时发生突变、飞跃7、（）相信经验（）相信灵感您如何进行价值判断？1、（）善于分析（）有同情心2、（）解决问题有逻辑性（）重视对人产生的影响3、（）运用因果推理（）受个人价值观的支配4、（）“硬心肠”（）“有恻隐之心的人”5、（）探求非个人的，客观的真实（）追求和睦与个人的被承认

3、6、（）通情达理（）慈悲为怀7、（）公正（）易受他人影响您如何应付外界环境？1、（）计划性强（）顺其自然2、（）有条理（）无确定的结果3、（）系统性强（）随意性4、（）做事有条不紊（）灵活5、（）有计划（）善应变6、（）喜欢了断一件事情，把事情决定下来（）办事不喜欢有严格的限定，随机应变7、（）避免到最后压力重重（）感到精力充沛的应付最后的压力测试评价结论附后您把注意力集中在哪些方面？EI尺度E外向大部分偏爱外向的人的性格：·适应外部环境·喜欢通过交谈进行交际·从行动或讨论中学的最好·兴趣广泛·倾向于先说，然后思考·好社交，善于表达

4、·工作中相互关系中采取主动I内向大部分偏爱内向的人的性格：·倾心于自己的内心世界·通过思考和头脑“实践”学的最好·喜欢书面交际·兴趣深度大·行动和说话之前先思考·喜欢独处，自我克制·随时都可以集中注意力您如何获取信息、如何了解事物？SN尺度S感觉大部分偏爱直觉的人的性格：·注意力集中在真实而确切的问题上·看中有实际价值的应用·实在而具体，关注细节·按事情发生的先后观察、记忆·着眼于目前·希望依次获得系统信息·相信经验N直觉大部分偏爱直觉的人的性格：·着眼于宏观的可能性·看重有想象力的洞察·抽象而理论化·看得到事实中的模式和意义·着眼

5、于未来·随时发生突变、飞跃·相信灵感您如何决策？TF尺度T思考大部分偏爱思考的人的性格：·善于分析·解决问题有逻辑性·运用因果推理·“硬心肠”·探求非个人的，客观的真实·通情达理·公正F情感大部分偏爱情感的人的性格：·有同情心·重视对人产生的影响·受个人价值观的支配·“有恻隐之心的人”·追求和睦与个人的被承认·慈悲为怀·易受他人影响您如何应付外界环境？JP尺度J判断大部分偏爱判断的人的性格：·计划性强·有条理·系统性强·做事有条不紊·有计划·喜欢了断一件事情，把事情决定下来·避免到最后压力重重P感知大部分偏爱感知的人的性格：·顺其自

6、然·无确定的结果·随意性·灵活·善应变·办事不喜欢有严格的限定，随机应变·感到精力充沛的应付最后的压力与各种类型的人密切相关的ＩＳＴＪ　　严肃、少言、依靠，精力集中和有始有终。注重实际，有秩序，实事求是，有逻辑，现实，值得信赖。使事情组织得有条不紊。负责任。他们自己决定该做什么并不顾反对和干扰，坚定不依地去完成它。ＩＳＦＪ　　少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职尽责。可以使任何项目和群体更加稳定。有始有终，刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术的。能对必要的细节有耐心。忠贞，体谅人，有洞察力，关心别人的想法。ＩＮＦＪ　　依靠坚忍不

7、拔取得成功，富创造力，希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沉静地坚强，责任心强，关心他人。因其坚定的原则而受尊重。由于他们在如何最好地为公共利益服务等方面的明晰的洞察力，别人可能会尊重和追随他们。ＩＮＴＪ　　具有创造的思想并热衷于实现。目光远大，对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域，他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信，具有批判性、独立性，有决心，对能力和行动有高的标准。ＩＳＴＰ　　冷静的旁观者。少言、自制，以超然的好奇心和出人意料的、有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣，也对机械

8、的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。ＩＳＦＰ　　羞怯、少言但友善、敏感、和蔼，谦虚地看待自己的能力。回避争论，不将自己的观点和价值观强加于人。一般说，无意于做领导工作，但却常常是忠