漆厂安全生产目标责任书

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1、xx漆厂有限公司厂长安全生产目标责任书　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与厂长签订安全生产目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标：1、全年实现死亡事故为零例、重伤事故为零例、轻微工伤事故低于3例；职业病为零例；2、重大泄漏事故为零；火灾事故为零； 安全隐患整改率100%； 3、职业健康体检率100%；4、职业病危害治理率为100%；不发生较大环境、职业健康事件。5、员工安全培训合格率为100%。二、本单位安全生产工作要求：1、落实安全生产“一岗双责”，对本单位

2、的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。 3、每季度召开安全生产委员会工作会议；主持召开安全生产例会；定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。 4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、组织制定评审本企业各项安全生产管理制度和操作规程。 6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。 7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。8、组织

3、应急预案的专项、综合演练；对职工进行安全教育和培训。 9、及时采取措施，处理公司存在的安全隐患。10、每年组织公司级安全生产检查不少于4次，每年组织安全生产会议不少于4次。11、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。 12、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。 13、检查和指导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。三、安全奖惩：1、对遵守国家《安全生产法》，《职业病防治法》及相关法律和公司安全生产、环境保护和劳动卫生的规章制度，完成安全责任目标，年度工作计划、安全、环保工作且成绩突出的部

4、门和个人，公司将予以表彰、奖励； 2、对违反安全生产、消防、职业卫生操作规程和责任制相关规定，未完成责任目标和年度安全工作计划，按公司安全生产目标管理制度和公司《安全生产奖惩制度》及细则进行考核及惩罚，并取消年度先进评选资格；3、对疏于管理、工作失职，违章指挥、违章作业导致的重大安全事故、环境事故和职业中毒事故，在查明原因，分清责任的基础上，按公司相关规章制度由相关部门根据情节轻重处理罚款、通报批评、记过处分甚至开除等处分。违法的按相关法律条款处理。四、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。签订代表（总经理）：责任人（厂长）：签订时间

5、：年月日签订时间：年月日xx漆厂(x有限公司财务副厂长安全生产目标责任书　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，经公司研究决定厂长与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：　　一、安全生产目标：1、安全、消防、环保、职业健康安全零事故。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。　　3、足额提取安全生产投入费用，保障安全生产投入资金的到位。　　4、分管范围内员工安全培训合格率为100%。　　二、安全生产责任：1、落实安全生产“一岗双责”，对本部门的安全生产工作全面负责。2、按安全投入计划及时提取

6、安全生产管理费用，保证专款专用。。　　3、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。　　4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。　　5、保证安全生产设施建设和设备购置、安全隐患治理、安全宣传、培训、教育费用，购买工伤保险及安全生产责任险等，确保资金到位。　　6、每年参加公司级安全生产检查不少于4次，每年参加安全生产会议不少于4次。7、对现金、印章、重要票证认真保管，确保安全，避免资料的泄露或公司财产损失。三、安全奖惩：1、对遵守国家《安全生产法》，《职业病防治法》及相关法律和公司安全生产、环境保护和劳动卫生的规章制度，完成安全责任目标，

7、年度工作计划、安全、环保工作且成绩突出的部门和个人，公司将予以表彰、奖励； 2、对违反安全生产、消防、职业卫生操作规程和责任制相关规定，未完成责任目标和年度安全工作计划，按公司安全生产目标管理制度和公司《安全生产奖惩制度》及细则进行考核及惩罚，并取消年度先进评选资格；3、对疏于管理、工作失职，违章指挥、违章作业导致的重大安全事故、环境事故和职业中毒事故，在查明原因，分清责任的基础上，按公司相关规章制度由相关部门根据情节轻重处理罚款、通报批评、记过处分甚至开除等处分。违法的按相关法律条款处理。四、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。签

8、订代表（厂长）：责任人（财务副厂长）：签订时间：年月日签订时间：年月日xx漆厂(x有限公司财务部员工安全生产目标责任书　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，