选冶厂安全生产目标责任书(冶炼班组)班长

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1、选冶厂安全生产目标责任书（冶炼班组）为了进一步加强选冶厂安全生产管理的各项工作，明确安全生产责任主体，有效遏止各类伤亡事故的发生，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据西部黄金哈密金矿有限责任公司安全管理要求，选冶厂与各班组签订以下目标管理责任书：一、安全生产管理控制指标（-）重要控制指标1、死亡事故为零。重大设备（包括段绳）、交通、火灾、爆炸、危险化学品、环境污染事故为零；职责范围内火灾死亡人数为零，火灾直接财产损失不超过10万元；（其中一项超标扣100分）2、重伤（损失工作日等于和超

2、过105日的失能伤害）事故为零。（超标扣100分）（二）一般控制指标1、轻伤（损失工作日低于105日的失能伤害）W2人次/年。（超1人次扣100分）2、生产、设备等一般事故为零（造成经济损失1万元以上，5万元以下）。（每超标一项扣100分）二、管理措施1、认真学习和执行遵守各项安全规章制度和操作规程，正确使用和爱护劳动防护用品及其他安全设施，做到“四不伤害”。（10分）2、积极参加各项安全生产教育培训活动，参与开展各项安全活动及应急演练，并主动提出改进安全生产工作的建议。（10分）3、不违章作业.

3、不违反劳动纪律，发现违章作业立即劝阻制止,有权拒绝违章指挥，发现不安全隐患要及时上报。（10分）4、必须持证上岗，正确使用佩戴好劳动防护用品，正确使用压力容器和酸物，并做好领用记录。（10分）5、熟练本岗位设备操作规范和生产流程，熟悉和掌握所所辖范围内设备的用途、构造原理、性能.操作及维护保养持本岗位设备及卫生区域卫生清洁。（10分）6、按照黄金封闭式管理制度，认真做好冶炼工作。做好安全文明生产，严禁“跑.冒、滴、漏”现象，对各种原因造成的“跑.冒、滴、漏”应及时回收。（10分）7、积极学习反恐维

4、稳、综合治理相关文件精神和要求，配合选冶厂加强反恐维稳工作，参与维稳巡逻，维稳演练等活动。（10分）8、爱护消防设施，定期检查，协助安全员做好维修保养工作,使各种消防设施随时处于良好的工作状态，积极参与消防演练、培训,提高自救能力。（10分）9.积极参加职业健康相关培训，正确使用劳动防护用品。严格执行公司职业病相关规定，积极参加公司开展的职业病检查。（10分）10、熟记自己岗位的“两规一制”，积极参与选冶厂进行的“两规一制”知识培训和考核。（10分）三、考核办法西部黄金哈密金矿选冶厂安全生产领导小

5、组负责对安全生产管理控制目标进行考核。1、责任期限：2018年1月1日至2018年12月31日2、《安全目标责任书》实行100分考核，考核时按照当月所扣分值的百分比计发绩效安全工资。3、考核程序：按照本责任制的相关控制指标和要求由选冶厂安环技术组进行初步考核后，报考核小组会议审核确认。4、安全生产管理控制指标超标，相关责任人按照《西部黄金哈密金矿选冶厂安全生产奖惩制度》进行处理。5、重要控制指标超标的，否决班组当月绩效工资，同时否决选冶厂3个月绩效安全工资。6、一般控制指标超标,每超一项否决班组一

6、个月绩效安全工资。7、公司其他单位重要控制指标超标,扣其一个月绩效安全工资。四、附则1、本安全目标责任书一式两份，双方各执一份，作为月考、年终奖励的依据。2、目标责任书不因双方负责人发生变化而变更或解除。3、本安全目标责任书自2018年1月1日起执行。4、本责任书有关事宜由西部黄金哈密金矿选冶厂安委会解释。西部黄金哈密金矿选冶厂生产副厂长：班组长：