《岗位聘任协议书》doc版

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1、岗位聘任协议书根据《北京市丰台区教育委员会关于聘用合同制单位开展岗位竞聘的实施意见》文件规定，经北京市丰台区师范学校附属小学（单位）（以下简称甲方）考评委员会综合考评，受聘人李艳红（以下简称乙方）符合岗位要求，经双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘任岗位甲方根据工作需要，聘任乙方从事专业技术岗位工作，担任工勤职务，岗位编号为。二、协议期限聘期为1年，自2011年9月1日至2012年8月31日。三、岗位职责1、乙方应在聘期内，按照所聘岗位的岗位说明书，接受甲方的管理，在规定的时限7:40——17:00（中午休息一个半小时）内完成规定的工作任务，并达到岗位说明

2、书规定的工作标准，以及甲方确定的其他工作指标无。2、乙方在聘期内，应遵守国家的法律法规，遵守职业道德。3、乙方在聘期内，应遵守甲方为保持工作秩序而制定的一切规章制度，爱护甲方财产。四、考核甲方应按照上级和本单位有关考核办法规定的考核要素及标准，对乙方进行考核；乙方应服从甲方安排参加考核。五、工资福利待遇1、乙方在聘期内，享受国家、北京市以及本区规定的工资、保险、福利等待遇。工资包括国拨工资（岗位工资+薪级工资+10%工资+提租补贴+教龄工资）；福利包括按照国家规定教职工应享受的福利待遇；社会保险包括失业、医疗和工伤。2、乙方在聘期内，享受甲方制定的内部工资分配方案中规定的相应待遇

3、，享受甲方规定的福利待遇。3、乙方在试用期间的工资为。4、双方对工资福利待遇的其他约定除国拨工资外，完成教育教学任务者享受基础性绩效工资、奖励性绩效工资和学年奖。5、双方应按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。六、岗位培训甲方应安排乙方进行职业道德、岗位技术业务、工作纪律、工作安全以及甲方规章制度等培训。乙方享有参加培训的权利。七、奖惩乙方如违反甲方规章制度，甲方有权视违反程度进行批评教育，按有关规定扣发岗位工资、奖金，对于情节严重者给予行政处分。八、岗位协议终止、解除条件1、岗位聘任期限届满时，本协议自行终止。2、聘用合同终止和解除时，本协议自行终

4、止。3、双方在聘期内，经协商一致可以解除本协议。4、双方在聘期内均不得无故终止解除本协议，任何一方要求提前终止解除协议，必须提前三个月以书面形式通知对方。九、其他1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲、乙双方协商同意，可以补充完善聘任协议。2、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入一方个人档案。甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代表人（签字或盖章）签订日期：2011年9月1日