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时间:2019-02-23
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1、新形势下农村团建工作的问题分析及对策思考农村基层团组织担负着对农村青年的教育、引导、团结、服务等重要职责,是联系农村青年最直接的桥梁和纽带。农村团的建设工作成效,直接影响党的后备军在农村的地位和作用,特别是对农村社会进步、社会稳定、社会文明有着举足轻重的作用。几年来,XX团县委在上级团组织和地方党委政府的领导下,在“党政所望、团委所能、青年所需”三维交汇点上科学定位共青团工作,精心谋划农村团建工作,不断探索实践并丰富完善共青团工作服务地方经济社会发展,特别是社会主义新农村建设的有效途径,切实将“青春建功新农村”行动全面推向深入。在实践中,我们不断总结经验作法,同时
2、也发现了当前农村基层团建工作存在的共性问题及机遇和挑战,并就加强和改进工作进行了调研分析,形成了一些建议和思考。一、关于农村基层团建工作的问题分析1、重继承,轻创新,开拓进取、吐故纳新的时代性有待加强。XX县农村基层团组织大多能够较好地继承、延续和巩固已有的工作体系,发挥特点,弘扬特色,注重创新。如团组织服务新农村建设工作不断深入,青年志愿者活动不断推进,团建软件规范化水平不断提升,团员青年致富成才的能力和成效不断拓展等等。但部分团组织的工作理念还不能够与时俱进,不能敏锐地观察时代的特征、青年的需求,导致工作缺乏时代性、针对性。工作内容上因循守旧,与经济工作、中心
3、工作结合不够紧密,与党的新要求、时代的新发展、青年的新变化不尽适应,导致“老品牌”活力不足、“新品牌”创建不力;工作方式上缺乏创新,不足以适应经济体制和管理模式的变化,活动的多样性、快捷性和有效性不够,服务团员青年成长成才的渠道和手段还不够丰富。2、重工作,轻学习,素质提升、理论指导的关键性有待加强。农村基层团组织普遍重视团建业务工作,能够主动跟随县委和上级团组织的工作步伐,积极研究工作思路,稳步开展各项实际工作,整体水平较高,发展态势良好。但个别团组织对共青团工作缺乏系统学习和深入研究,有的团干部沉湎于简单性的工作,对大局形势和青年需求缺乏深入研究和全面了解;有
4、的兼职团干部忙于多重事务,因兼职较多、分身无术,而对团的工作力不从心;个别干部认为团的岗位流动快,不必多学;极个别村级团干部甚至不热爱团的工作,未把团的岗位当作锻炼的平台,而视作度日的手段或晋升的跳板,对团的工作缺乏热情,导致共青团工作层次较低、水平不高。3、重服从,轻主动,积极思考、自主研发的前瞻性有待加强。XX县农村团组织建设和团干部队伍建设具有较好的传统,基层团委能够按照上级团组织的要求积极开展工作,努力完成团建各项工作任务。但部分团组织在围绕上级进行“公转”的同时不善于加强“自转”,缺乏主动。有的“不想主动”。一方面由于领导不够重视、实际困难多,不少团干部
5、存在畏难情绪;另一方面由于个别基层党组织没能很好地落实团干部的政治、经济待遇,不同程度地影响了团干部的工作积极性。有的“不会主动”。一些团干部自身经验不多,对于“团的工作创造空间大、建树舞台广”的特点理解不够深刻,主动思考、自觉谋划工作的能力欠佳,一时找不到工作的切入点。有的“不能主动”。在实际工作中,由于兼职过多,分身无术,工作无法主动。4、重单干,轻整合,统筹兼顾、协调各方的艺术性有待加强。XX县农村基层团干部整体素质比较好,具备较强的独立工作能力。但部分团干部不善于运用社会化手段开展工作,跳不出“独家经营”的封闭圈子,致使一些工作无法产生显著效应。一方面是内
6、部资源统筹不足。不能有力把握党群各部门以及基层团组织的职责互融和利益互动,“党建带团建、群团互帮建”的意识不强、效果不佳,特别是基层团委对所属党委的感召力和对所辖基层团组织的亲和力方面还有欠缺。另一方面是外部资源协调乏力。共青团是充满活力的青年组织,团组织本身资源缺乏,而许多活动涉及到社会各界,基层团组织在广泛借助社会力量、充分挖掘社会资源方面还有待加强,特别是各团组织之间的互补互助、合作共建还亟待推进。5、重形式,轻效果,服务终端、追求实效的目的性有待加强。极个别农村基层团组织在开展工作中仍存有“数量高于质量、领导认可高于群众参与、媒体效应高于青年受益”等务虚思
7、想,不善于将大局的要求细化为团的任务,物化至团员青年,工作的实效性不够强。具体表现为“三个效益观念”不是十分明确:一是政治效益观念,即坚持“党有号召团有行动”的党与共青团的特殊政治联系;二是人才效益观念,即健全育才、荐才、聚才、用才的共青团人才培养机制,发挥好党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用;三是社会效益观念,即发挥团的组织优势和人才、智力优势,团结带领团员青年建功于三个文明建设,树立共青团良好的社会形象。共青团工作只有兼顾这三个效益,才能确保健康持续发展。6、重近功,轻长效,循序渐进、稳步推进的长期性有待加强。个别基层团组织由于政绩观出现偏差,而导致片面追逐
8、眼前业绩,
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