高考升学质量奖试行办法

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1、高考升学质量奖试行办法向高等院校输送合格学生，是全校教职员工对国家所作的贡献，高考要取得优异成绩，必须全校教职员工爱岗敬业，群策群力，通力合作。为了鼓励全校教师努力工作，恪尽职守，争取高考取得好成绩，特制定奖励试行办法。一、高考指标确定根据我校实际情况，我校每届高考本科升学率基本指标为总考生数的70％。重点院校升学率基本指标为每届考生总数的30％，各班级重点院校和一般院校的指标分配如下：重点院校（含上重点线提前录取的本科军事、公安院校类）以每届考生中考升入我校的成绩前X（X=本届考生数×30％）名在

2、各班的人数为各班的重点院校指标数。一般本科院校，以每届总考生数的40％为每届一般本科院校指标数。班级指标以本届考生升入我校的中考成绩的Y分数段内（Y=本届考生×70％-X）的学生在各班的人数为各班的一般本科院校指标数。提高班重点院校（含上重点线提前录取的本科军事、公安院校类）指标数，若高三年级不滚动为95％，若高三年级滚动为100％。10二、奖励办法1、集体奖等次。一等奖：完成学校高考指标且重点院校和本科院校上线率和录取率（指上线考生）均为铜仁地区第一获一等奖。二等奖：完成学校高考指标且重点院校的上

3、线率和录取率（指上线考生）或本科院校上线率和录取率（指上线考生）为铜仁地区第一获二等奖。三等奖：重点院校和一般本科院校上线率和录取率（指上线考生）完成总指标数获三等奖。特殊奖：如果没有完成学校指标，但重点院校和本科院校上线率和录取率（指上线考生）为地区第一，学校发特殊奖，奖金按二等奖计发。奖励项目级别录取率基础奖（元/班）重点院校超录奖（元/人）一般院校超录奖（元/人）备注一等奖5000500300二等奖3000400200三等奖20003001002、基础奖分配方案。（1）录取基础奖的五分之三为重

4、点院校的基础奖奖金，五分之二为本科院校的基础奖奖金。（2）10各班级重点和本科院校的基础奖根据以下各种情况进行分配。A、如果重点院校和本科院校均达到班级规定指标，则班级的基础奖分别按班级基础奖的五分之三和五分之二计发。B、重点院校、本科院校没有达到规定指标，则班级的基础奖的计算用公式班级基础奖班级指标数×（班级指标数-实际完成数）扣除。3、超指标奖计算方法。（1）重点超指标一个即获一个超指标奖。（2）本科院校超指标奖。如果重点院校已达到或超指标，本科超一个即获一个超指标奖；如果重点院校没有指标，则用

5、：［（重点实录人数+本科实录人数）一（重点指标+本科指标）］计算本科超指标奖。4、高考单科质量奖。各高考科目单科质量奖以班级为单位进行计算。若语文、数学、外语低于年级平均分8分（含8分）以上，综合科13分（含13分）以上，不发放该科单科质量奖。单科质量奖及格率起奖百分率（只适用于2006届、2006届以后文科）省级格率5%以下5%-10%10%-20%20%-30%30%-40%40%-50%1050%-60%60%-70%70%-80%80%-90%90%以上起奖百分率为省及格率倍数2.5倍2.5

6、-2倍2-1.8倍1.8-1.5倍1.5-1.4倍1.4-1.3倍1.3-1.2倍1.2-1.1倍1.1-1.05倍1.05-1倍110倍①及格率达起奖百分率，基础奖为200元，每超一个百分点加20元，没达起奖百分率的不得奖。②个人及格率为校第一奖金另加500元。个人及格率超地区最高校及格率另加200元，该奖项以最高奖金计算，不重复计算。单科质量奖平均分起奖分（只适用于2006届、2006届以后文科）省平均分30-40分（含）40-50分（含）50-60分（含）60-70分（含）70-80分（含）8

7、0-90分（含）90分以上超奖平均为省平均分倍数1.6-1.5倍1.5-1.4倍1.4-1.3倍1.3-1.2倍1.2-1.1倍1.1-1.05倍1.04倍10①平均分达到起奖平均分基础奖为200元，平均分每超1分加20元。没达到起奖平均分的不得奖。②个人平均分为校第一奖金另加500元（计算方式：进校班平均分高考班该科平均分，从小到大）。个人超地区最高校平均加奖金200元，该项奖金按最高奖金计算，不重复计奖。5、高考单科质量奖（适用于2006届以后理科普通班）。说明：单科质量奖各高考科目以班级为单位

8、进行计算。单科质量奖及格率起奖百分率省级格率5%以下5%-10%10%-20%20%-30%30%-40%40%-50%50%-60%60%-70%70%-80%80%-90%1090%以上起奖百分率为省及格率倍数2倍2-1.8倍1.8-1.7倍1.7-1.4倍1.4-1.3倍1.3-1.2倍1.2-1.1倍1.1-1.05倍1.05-1倍1倍1倍①及格率达起奖百分率，基础奖为200元，每超一个百分点加20元，没达起奖百分率的不得奖。②个人及格率为校第一奖金另加500