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1、上海市质量管理奖管理办法(2004年修订)第一章总则第一条为认真贯彻《屮华人民共和国产品质量法》,落实《质量振兴纲要》,表彰在质量管理方面取得突出成效的企事业单位(以下简称组织),引导和激励组织追求卓越的质量经营,提高组织的综合质量和竞争能力,更好地适应社会主义市场经济环境,更好地服务社会、服务顾客,推进质量振兴事业,特设立上海市质量管理奖(以下简称质量管理奖)。第二条质量管理奖是对实施卓越绩效管理,在质量、经济、社会效益等方面取得显著成效的组织授了的在卓越绩效管理方面的最高奖励。第三条为了能够科学、公正、客观、有序地开展质量管
2、理奖的评审工作,以及加强对获奖组织的监督管理,特制订本办法。第四条质量管理奖的评审应遵循为政府、为社会、为组织服务的宗旨,坚持“高标准、严要求”和“优屮选优”的原则。第五条质量管理奖每年评审一次,由组织自愿提出申请,各行业质协、市质协各工作委员会、各区县工作站、各区县质协及各有关单位推荐。由上海市质量协会组织评审。第六条质量管理奖获奖组织在五年内不能重新申报(由于重组、改制等原因使组织主体结构产生重大变化的除外)O第二章评审范围第七条质量管理奖评审范围为:为社会提供产品/服务的组织。第八条非紧密型企业集团不在评审范围之内。第三章
3、组织机构第九条质量管理奖评审机构由质量管理奖审定委员会和质量管理奖工作委员会两级机构组成,质量管理奖工作委员会常设办事机构为质量管理奖工作委员会办公室。第十条质量管理奖审定委员会由政府、行业、地区主管质量工作的部门负责人及有权威的质量专家组成,负责研究、确定质量管理奖评审工作的方针、政策,批准质量管理奖管理办法及评审标准,审定获奖组织名单。第十一条质量管理奖工作委员会由具有理论和实践经验的质量管理专家、质量工作者和评审人员组成,负责组织实施质量管理奖评审,向审定委员会提出获奖组织推荐名单。第十二条质量管理奖工作委员会办公室设在上
4、海市质量协会学术现场部,其主要工作是:起草、修订质量管理奖管理办法和评审标准;培训、评聘质量管理奖评审人员;组织、协调质量管理奖的评审工作;组织、协调各行业、地区质协(工作站)对获奖组织实施H常监督。第四章评审人员第十三条质量管理奖评审人员应具备以下资格条件:1.能认真贯彻执行党的方针、政策,熟悉国家有关质量、经济的法律、法规和规定;2.具有大专或大专以上文化程度;3.接受过全面质量管理相关知识的系统培训,掌握质量管理新知识和方法;4.具有五年以上质量管理、技术或专业方面的工作经历和丰富的质量管理实践经验;1.掌握评审的方法和技
5、巧(可通过评审专业培训获得),具有敏锐的观察力和准确、快速的反应能力,并有较强的综合分析、独立判断和沟通能力;2.能认真履行评审人员职责,严格遵守评审纪律,公正严明。第十四条对符合资格条件的人员,由质量管理奖工作委员会办公室委托具有资质的培训机构进行系统的质量管理奖评审专业培训和考核,经考核合格,取得证书后,由质量管理奖工作委员会办公室评聘。第五章标准制订第十五条上海市质量管理奖评审标准等同采用GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准。第十六条质量管理奖标准是质量管理奖评审的准则,也可作为组织追求卓越,开展自我评
6、价的依据。第十七条质量管理奖标准根据质量管理理论与实践的发展,适时修订。第六章申报条件第十八条组织应在推行GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准并取得显著成效的前提下,对照标准要求,在自我评价的基础上提出申报。第十九条申报组织应具备以下基本条件:1•在上海市工商行政管理部门注册或在上海市民政局登记注册社团法人;2.已按GB/T19000idtIS09000标准要求建立质量管理体系,并有效运行,组织三废治理达标;3.近三年内无重大质量、设备、伤亡、火灾和爆炸等事故(按行业规定)及无重大用户投诉;4.从事质量管理专
7、业岗位的人员具备质量工程师资格必须达到-•定的比例,并保持逐年上升的趋势。第七章评审程序第二十条组织申报。凡符合质量管理奖申报基本条件的组织,根据自愿的原则,填写《上海市质量管理奖申报表》;按照评审标准和填报要求,从所用方法、展开、学习和整合四个方面对本组织撰写自我评价报告,开展自我评价,并准备必要的证实性材料。第二十一条资格审查。质最管理奖工作委员会办公室组织对申报组织的申报材料进行形式审查,审查合格的纟H织进入资料评审阶段。第二十二条资料评审。质量管理奖工作委员会办公室组织评审人员对组织的申报材料进行评审,确定现场评审组织名
8、单。第二十三条现场评审。质量管理奖工作委员会办公室对资料评审认定的组织,组织评审人员进行现场评审,并形成现场评审报告。第二十四条综合评价。质量管理奖工作委员会对申报组织的《上海市质最管理奖申报表》和现场评审报告等进行详细审查、综合分析,编写评审工作报告,提出获奖
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