北京质量技术奖管理办法(试行)

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1、北京企业评价协会科技创新奖管理办法实施细则（2010年5月修订）目录第一章总则第二章奖励范围和评审标准第三章评审机构第四章申报第五章评审第六章异议及处理第七章授奖第八章附则第一章总则第一条为了做好北京企业评价协会科技创新奖励工作，保证北京企业评价协会科技创新奖(以下简称科技创新奖)的评审质量，根据《北京企业评价协会科技创新奖奖励办法》(以下简称奖励办法)，制定本细则。第二条本细则适用于科技创新奖的申报、评审、授奖等各项活动。第三条科技创新奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励技术创新，促进技术研究、开发与经济、社会发展密切结合，促进国家可持续发展战略的实施。第四条科技创新奖的申报、评

2、审和授奖，实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织或者个人干涉。第五条科技创新奖授予在技术产品、企业管理、经营理念、环境保护、节能减排、流通秩序、基础设施等方面创新卓著并做出突出贡献的组织或个人。在科学研究、技术开发项目中仅从事组织管理和辅助工作的人员，不得作为科技创新奖的申报人。第六条科技创新奖是授予组织或个人的荣誉，授奖证书不作为确定科技创新成果权属的直接依据。第七条北京企业评价协会科技创新奖励委员会（以下简称科技创新奖励委员会）负责科技创新奖的管理和指导。第八条北京市科技创新奖励工作办公室为科技创新奖励委员会的办事机构，设在北京企业评价协会科技质量部，负责科技创新奖的组织、管

3、理及评审的协调工作。第二章奖励范围和评审标准第九条科技创新奖的奖励范围：技术产品创新、企业管理创新、经营理念创新、环境保护创新、节能减排创新、流通秩序创新、基础设施创新等方面成效卓著的组织、企业家、大专院校专家以及科研院所的科技人员均可申报。第十条科技创新奖设北京市科技创新成果奖、北京市创新型企业奖、北京市科技创新产品奖、北京市科技创新人物奖四个奖项，在评选中根据具体情况可分别设不同等级；为推动各类先进创新企业及其创新成果的推广和应用，还按行业与类别深入进行北京市创新型企业奖的评选，如北京市企业管理创新奖、北京市环境保护创新奖、北京市节能减排创新奖等。第十一条科技创新奖授奖根据申报

4、项目的技术成果创新水平、对科技进步的推动作用及其经济效益和社会效益进行综合评定。评定标准如下：（一）北京市科技创新成果奖：科技创新成果必须是在科学技术研究上取得突破性进展，在技术上有创新，理论上有建树，并提出了新思想、新观点、新概念，项目科技含量、技术经济指标达到相当水平，在促进行业科技创新的作用明显，受到本行业的重视和好评，得到相关部门认定或列入政府计划和获得专利，产生了较好的社会效益和经济效益。（等级划分：一等奖3个以内、二等奖8个以内、优秀奖若干，对于特别突出的可增设特等奖1个）。（二）北京市创新型企业奖：企业有专项资金投入用于科技创新项目（自主研发、联合协作或社会公益）的研

5、究开发或技术改造，有自主知识产权的核心技术和自主品牌，并有很强的行业带动性；健全创新管理制度，将科技创新机制作为建立现代企业制度的重要内容；主要负责人和员工具有团结协作的创新精神；企业创新的核心价值观较强。（为推动科技创新奖工作的发展，结合企业创新的特点，将北京市企业管理创新奖、北京市环境保护创新奖、北京市节能减排创新奖作为创新型企业奖的分项奖独立开展。等级划分分别为：金奖10个以内、优秀奖若干）。（三）北京市科技创新产品奖：产品在科技方面有明显的创新性，技术含量高，其创新后的技术水平达到国内先进水平以上且产品生产技术成熟，已有主管部门登记备案的产品执行标准，通过有资质的法定质量检

6、测部门检测合格或专利证书，已投生产，附加值高，市场潜力大。产品涉及到能源利用、石油化工和精细化工以及环境保护等相关行业的，应具有有关部门认定颁发的环保、安全等资质证明（书）。（等级划分：金奖10个以内、优秀产品奖若干）。（四）北京市科技创新人物奖：热爱祖国，热爱组织，有较强的求实创新精神和创新意识，并将其成功地应用于管理工作或科技项目的实施中，为本行业（领域）起到较好的示范作用，有不少于二项关于经济理论研究、科技开发、技术改造、标准制定、管理创新等方面的成果；或取得系统性或创造性的研究成果，学术、技术水平处于行业先进或国内领先水平，具有持续的创新能力，能开发市场创新产品，并具有优秀

7、的做人品格、坚定的创业意志、卓越的创新能力和突出的领导能力的企业管理者。（等级分类：卓越领导者奖、突出贡献者奖）。第三章评审机构第十二条科技创新奖励委员会的主要职责是：（一）聘请有关专家组成科技创新奖评审委员会；（二）审定科技创新奖评审委员会的评审结果；（三）为完善科技创新奖励工作提供指导性意见和建议；（四）研究、解决科技创新奖评审工作中出现的其他重大问题。第十三条科技创新奖励委员会委员为10人，其中主任委员1人，副主任委员2人。主任委员、副主任委员由我市科学技术界权