网络中心性、知识创新能力与kibs创新绩效的关系研究

《网络中心性、知识创新能力与kibs创新绩效的关系研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号UDC密级编号十-初大学CENTRALSOUTHUNIVERSITY硕士学位论文论文题目：网络中心性、知识创新能力与KIBS剑堑绩煎的差丕硒究学科、专业：管理科学与工程研究生姓名：生41洼导师姓名及专业技术职称：王国题教授2012年l1月摘要随着世界经济重心逐渐向服务业的转移，我国也越来越关注服务业的发展。近年来，服务业对于我国GDP的贡献逐年提升，其中知识密集型服务业是服务业的一个重要组成部分，它的发展对于我国服务业及其他行业的发展起着重要的推动作用。现有的文献资料显示知识密集型服务企业发展的根本在于知识，知识来源于创新，而创新

2、就必然要求企业能够最大限度地发挥企业网络的力量以充分调配企业内外部资源并最终实现企业创新绩效的提升。知识密集型服务企业与其他非知识密集型服务企业在不同的社会网络关系中相互促进、共同发展，因此这类企业应着重建立合适的网络结构，同时注重提升自身的知识创新能力；未来知识密集型服务企业的发展将越来越取决于其网络关系能力及其知识创新能力。以往很多学者从网络关系的角度研究企业创新绩效，而本文从网络中心性的角度来探讨网络中心性、知识创新能力与知识密集型服务企业创新绩效的关系，本研究对于我国知识密集型服务企业及其整个行业的发展有着重要的理论和现实指导意

3、义。本文把知识创新能力作为调节变量，将网络中心性、知识创新能力与知识密集型服务企业创新绩效结合起来，首先构建了网络中心性、知识创新能力与知识密集型服务企业创新绩效的理论关系模型。其次运用社会网络分析方法、问卷调查法、数理统计分析、实证研究等方法得出以下结论：(1)网络中心性的程度中心性和中介中心性均与知识密集型服务企业创新绩效有显著正相关关系，而亲近中心性与知识密集型服务企业创新绩效的正向关系并不显著；(2)知识创新能力与知识密集型服务企业创新绩效存在显著的正相关关系；(3)知识创新能力在网络中心性对知识密集型服务企业创新绩效的影响中起

4、重要的调节作用。最后文章系统地总结了本文的研究成果及创新点：把网络中心性、知识创新能力与知识密集型服务企业创新绩效三者结合起来，其中将知识创新能力作为调节变量；同时还指出了本研究的局限性并为后续研究指明了方向。关键词：知识密集型服务企业，网络中心性，知识创新能力，创新绩效AbstractWiththewo订d’seconomicheartgraduallyshiRstoseⅣices，Chinahasbe氰mtofocusonthedevelopmentoftheserviceindustry．Inmepastf．ewyears，ser

5、viceindus仃y’scontributiontoChina’sGDPincreasedyeaurbyyear．KnowledgeIntensiveBusinessService，animportalltpartoftheseⅣiceindustry，promotesthedevelopmentofChina’sserviceineIustryandotherindustries．ExistingliteraturesshowthatmedevelopmentofKnowledgeIntensiveBusinessServiceor

6、iginatedinalll(indsofknowledge，whichcomes丘．omi肌ovation．Whileenterprisesneedtostrivetomaximizemepoweroftheirne帆’orkto如lldel)loyI]nentofitsintemalandextemalresourcesandultimatelyeIl】1ancetheiriIlIlovationperf-om砒lCe．、7-adouskindsofenterprisesdevelopindi岱朗．entsocialnetworks

7、andfinallyobtainII]【utualpromotiona11dcommondevelopment．Theref．oremesee11terprisessholuldestablishasuitablene押orkcent】mi吼andfocusoninlproVingtheirownabili够ofl(110wledgeiImovation．111theneaur向ture，KnowledgeIntensiveBusinessServices’sdevelopmentwiUd印endontheirne觚orkc印ac毋an

8、dl【Ilowle如eiIllloVationabili戗Manyscholarsstudied舶mtheperspectiveofne锕orkrelationshipsaIldenterprises’si