北京市第二十五中学

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1、北京市第二十五中学校务公开民主管理手册文件编号：25Z/XG-2007版别：A1发布日期;2007年12月20日实施日期：2007年12月30日批准：钱佩珍审核：齐兵编制：集体26目录第一章发布令………………………………………………（4）第二章单位概况……………………………………………（5）第三章校务公开管理方针、质量目标……………………（5）第四章总则………………………………………………（6）4•1适用范围‥…………………………………………（6）4•2目的………………………………………………（6）4•3指导思想‥…………………………………………（6）4•4实施原则‥……………………

2、……………………（7）4•5校务公开民主管理的内容…………………………（7）4•6校务公开民主管理的制度和形式…………………（7）4•7校务公开民主管理工作的组织领导及职责………（7）4•8文件控制和管理……………………………………（8）4•9评价和考核…………………………………………（9）第五章教职工（代表）大会制度…………………………（9）5•1教职工（代表）大会………………………………（9）5•2教职工（代表）大会的性质和职权………………（10）5•3教职工代表的选举产生……………………………（10）5•4教职工代表的权利与职责…………………………（11）5•5教职工（代表）大

3、会的组织制度…………………（12）5•6教职工（代表）大会的召开………………………（13）第六章职责和权限…………………………………………（14）6•1支部书记……………………………………………（14）6•2管理者代表…………………………………………（14）6•3校长………………………………………………（14）266•4工会主席……………………………………………（14）6•5校务公开民主管理领导小组………………………（15）6•6校务公开民主管理监督小组………………………（15）6•7校务公开民主管理评价考核小组…………………（15）第七章校务公开的实现……………………………………（

4、15）7•1校务公开的内容……………………………………（15）7•2校务公开的方法和程序……………………………（16）第八章教职工评价…………………………………………（16）8•1评价的周期和时间…………………………………（16）8•2评价小组……………………………………………（16）8•3评价的条件…………………………………………（17）8•4评价的方法步骤……………………………………（17）8•5评价内容……………………………………………（17）第九章考核………………………………………………（18）9•1内部考核……………………………………………（18）9•2内部考核的形式、内容

5、、步骤……………………（18）第十章法律、规章、制度依据……………………………（19）第十一章记录和文档…………………………………………（20）11•1校务公开民主管理记录和文档……………………（20）11•2表格附件——校务公开职责分工表——校务公开项目审批表——校务公开日常检查表——教职工评价表——校务公开民主管理不符合报告表26第一章发布令为了进一步提高中25校务公开民主管理工作水平，推进校务公开民主管理工作的标准化、程序化、规范化、系统化，保证25中校务公开民主管理的各项制度建立健全和有效运行，现借鉴IS09000族质量管理体系标准,制定《25中校务公开民主管理手册》。《25

6、中校务公开民主管理手册》具体阐述了校务公开民主管理体系的质量方针、质量目标、组织机构、职责和权限以及过程要求，是开展校务公开民主管理活动的准则，现予以批准颁布。要求学校各部门认真学习并遵照执行，以保证我单位校务公开民主管理目标的实现。《25中校务公开民主管理手册》自2007年12月30日起实施。《25中校务公开民主管理手册》的解释权属管理者代表。为加强25中校务公开民主管理体系运行工作的实施，特任命齐兵同志为管理者代表，具体负责本学校校务公开民主管理体系的建立、实施和保持。党总支书记：钱佩珍2008年6月1日26第二章概况北京二十五中是中国历史文化名校，由美国基督教公理会创建于186

7、4年，原名育英学校,是北京近代教育史中，引进西方科学，开展现代教育最早的学校，20世纪30年至40年代，已驰名全国。1952年由党和政府接管，转为公办。25中现为北京市东城区教育委员会领导下的公办学校，现有教职工298人（其中外聘18人）。教职工代表大会是25中实行民主管理的主要基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。25中建立了校长负责制、党政工联席会制度、教职工聘用合同制度、干部聘任制度、民主评议制度、“三重一大”制度、校务公开制度等民主管理体系，对