企业精神与科技创新

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1、企业精神与科技创新把企业精神作为一种资源加以开发和利用，是增强企业活力提高企业竞争力的重要途径，是把企业特点和市场需求有机结合的一种形式，是四局发展走向现代企业的高层选择。何谓企业精神，企业精神是指一个企业能够体现时代精神、优良传统和企业个性，在企业内部形成的共同信念、作风和行为准则的总称。企业的发展，除技术、经济、物质、人才等基础外，还要借助精神的力量。因为企业精神是企业之魂，在企业经营的长期实践中形成，并在企业发展中逐步演变，为企业的发展服务。我局企业精神的形成和其它的国企一样，历程一个从不自觉到自觉的过程。在传统的计划经济时期，产生了诸如“以厂为家

2、、埋头苦干”等相似内容的企业精神，但这属于一种不自觉的组织行为。市场经济时代企业竞争力加剧，就需要自觉塑造一种积极、健康、富有个性的企业精神，作为企业参与竞争的内在动力。培育企业精神，强调人的主观能动性，充分发挥人的潜能。国资企业培育和塑造企业精神，要充分体现组织经济的时代要求，使之形成人格力、知识力和文化力的有机组合，在企业中形成积极创新进取的环境氛围。培育一种符合我局局情，适应现代企业发展要求的企业精神，是促进现代企业发展的必要条件。科技创新是构成企业精神的一个重要方面。我国加入WTO后，国资企业面临具有技术先进、资金雄厚的国际大公司的严峻挑战。企业

3、要生存和持续发展，只有积极推进科技进步与创新，把技术管理创新作为企业生存和发展的基石，不断加快技术开发和技术升级的步伐，依靠科学技术进步与管理创新带动质量和效益的显著提高，才能够形成比较优势；只有不断科技创新，打造和提升企业的核心竞争能力，才能激励企业持续发展。企业精神是搞好科技创新的前提条件，科技创新对企业精神具有强大的促进作用，二者密切联系，相互依存。一、增强科技创新意识，调动全员积极性，形成富有创新理念的企业精神（一）科技创新是社会生产力发展的重要基础，科技进步和创新是发展生产力的关键因素。我党始终以“代表中国先进生产力”的发展要求为出发点，对“科

4、技进步和创新”的含义和作用有深刻而明确的认识。（二）科技创新是企业持续发展、兴旺发达的不竭动力，也是企业永葆生机的源泉。技术创新，从本质上讲并不是纯技术问题，涉及到资金、设备、人员素质等诸多因素。技术创新不单独是技术人员要考虑的事，而是从决策层、管理层到操作层都必须重视和抓好的问题。因此要广泛宣传和加强教育，使企业各级人员牢固树立起技术创新意识，在工作中勇于创新，善于创新，把科技创新熔铸于企业精神之中。（三）大力推进科技进步和创新是维护和实现广大职工根本利益的重要途径。只有实现科技兴企，促进企业发展壮大，才能从根本上解决好职工的利益。二、形成创新理念的企

5、业精神，建立健全企业科技创新体系国内技术创新的研究一般多以科研院所，高等院校为主体，而我局这样的国资大型施工企业能够建立自己的科研机构的并不多见，技术创新能力也较为薄弱。为此，施工企业应成立适应自身需要的技术中心，并形成较为完善的科技创新体系。（一）建立科技创新领导体系——重视科技创新像我局这样的大型国资企业应成立科学技术委员会，组织技术部门以及技术人员积极开展科技创新工作，重视技术创新在生产实践中有效应用。（二）健全科技管理体系——加强科技管理做好企业内部科技项目的申报、审查、经费管理、成果鉴定、成果奖励和推广应用等管理工作，严格保护知识产权。（三）建

6、立科技开发创新体系网络形成工程局工程技术管理体系、分局科技创新管理部、项目部技术创新小组等三级科技创新体系，开展各种类型的科技创新活动等。不断提高企业的市场应变能力、人员的自主创新能力、资源的协调和运用能力，增强在技术创新管理方面的升级，从根本上提高企业的市场竞争能力和发展后劲。三、形成富有创新理念的企业精神，以实用性、有效性为原则，重视新技术的推广应用富有创新理念的企业精神，是搞好科技创新的坚强动力，是为科技创新营造的良好氛围。科技创新主要包括知识创新和技术创新。知识创新是一个通过科学研究获得新的应用科学和技术理论的过程；技术创新就是要应用科学技术知识

7、创造新技术、新工艺、新的生产方式和经营管理方式，提高工程质量、提高管理效率和效益。因此，应以企业技术创新为重点，认真抓好新技术的推广应用，努力提高企业的技术竞争力。（一）以项目部为载体，推广应用“四新技术”。紧紧围绕缩短工期、提高质量、降低成本，策划建立新技术应用的示范工程，在吸取同行先进经验、先进技术的基础上，调动发挥工程技术人员的积极性、创造性，针对施工生产中遇到的技术难题，积极进行重点攻关，革新施工技术、优化施工工艺，解决施工中的遇到的各种问题。通过学习、推广应用新技术，在实践中不断总结提高，形成企业内部的技术优势，在全局内共用共享，创造出更大的经

8、济效益。在企业内部建立和完善引进机制，应用机制，积累机制、交流机制，并在实践中不