欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33172271
大小:4.07 MB
页数:49页
时间:2019-02-21
《中国人民银行鄂尔多斯市中心支行员工激励机制研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号UDC10126-31003615密级编号——培养单位:丝进篁垄堂瞳学科:直玺篁望厶垦王直篁垄申请人:宣基迭指导教师:垂差茎二。一二年十月原创性声明JIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIlY2350245本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除本文已经注明引用的内容外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得凼筮直太堂及其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:邀五友日期:凼丝:丝:曼f指导教师签
2、名:日期:在学期间研究成果使用承诺书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:内蒙古大学有权将学位论文的全部内容或部分保留并向国家有关机构、部门送交学位论文的复印件和磁盘,允许编入有关数据库进行检索,也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。为保护学院和导师的知识产权,作者在学期间取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使用涉及在学期间主要研究内容或研究成果,须征得内蒙古大学就读期间导师的同意:若用于发表论文,版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。学位论文作者签名:燃日期:虚坌:左:苎!指导教师签名:日期:摘要盒融是经济
3、的中心,中国人民银行为我国的中央银行,对维护我国的金融体系稳定、支持经济发展方面都发挥着重要的作用。中国人民银行鄂尔多斯市中心支行其所在地鄂尔多斯市属于资源型城市,如何管理各商业银行有效运行,为本市的经济发展提供坚实的支持,成为鄂尔多斯市中心支行的重要任务。而所有的业务的有效运行均依赖每位工作人员去完成,因此建立高效的激励机制,发挥每位职工的主动性,成为鄂尔多斯市中心支行亟待解决的重要课题。本文运用人力资本理论和组织激励理论,对中国人民银行鄂尔多斯市中心支行的人力资源和激励机制体系进行分析,提出了重塑激励机制体系的具体措施,主要包括激励机制设计的原则、薪酬体
4、系方案再设计、构建科学的评估体系和制定多元化的激励措施。关键词:人力资本理论,组织激励理论,激励体系AbstractFinanceisthecenteroftheeconomy;thePeopre’SBankofChinais0111"country’Scentralbank,whichplaysanimportantroletOmaintainChina'sfinancialsystemstabilityandsupporteconomicdevelopment.OrdosCentralSub-branchofthePeopletSBankofChinai
5、slocatedatOrdoscitywhichbelongstotheresource-basedcity,anditbecomesanimportanttaskforOrdosCentralSub-branchhowtomanagevariouscommercialbankeffectiveoperationtoprovidestrongsupportforthecity。Seconomicdevelopment.Nowthatalltheeffectivebusinessoperationdependoneachstafftoperform,SOitb
6、ecomesaJlimportantsubjecttobesolvedurgentlytosetupaneffectiveincentivemechanismtostimulateeachstaff'sinitiativeforOrdosCentralSub.branch.ByusingHumanCapitalManagementTheoryandOrganizationIncentiveTheory,thispaperanalyzeshumanresourcesandincentivemechanismsystemofOrdosCentralSub.bra
7、nch,thePeople’SBankofChinaandputsforwardspecificmeasurestoremodelingincentivemechanismsystem,includingdesignprincipleofincentivemechanism,constructingascientificsystemofincentivemechanismtoformmulti.1eve】incentivemeasures.Keywords:Humancapitalmanagementtheory,Organizationincentivet
8、heory,IncentivesystemII目录第
此文档下载收益归作者所有