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时间:2019-02-21
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1、宁夏大学硕士学位论文XX房地产公司绩效管理研究姓名:陈辉申请学位级别:硕士专业:工商管理硕士指导教师:王国庆201204摘要2011年以来,国务院出台了《关于进一步做好房地产市场调控有关工作的通知》(新国八条)等房地产调控政策,力度空前。这意味着中央将坚定打压不合理房价,促进房地产业持续稳定健康发展。在这种宏观调控的大背景下,房地产企业面临着激烈的市场竞争。而建立科学、完善的绩效管理体系,将成为房地产企业增强实力,提升核心竞争力的关键所在。本文以绩效管理相关理论和方法为基础,研究xx房地产公司绩效管理现状,分析其中存在的问题,提
2、出了更加有效的改善绩效管理体系的建议。本文共五个章。第一章绪论,介绍了选题的研究背景和意义及国内外绩效管理研究现状。第二章概述了绩效管理的相关理论,主要是围绩效管理的实质及方法。第三章通过对XX房地产公司的组织现状及绩效管理现状,分析了存在的问题,及产生的原因。第四章结合绩效管理流程的关键环节:绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈、绩效考核结果的应用,提出了完善XX房地产公司绩效管理的建议。第五章为结论,总结了完善后的绩效管理体系,为公司今后的绩效管理实践提供参考。关键词:房地产,绩效管理,研究AbstractSince201
3、1,theStateCouncilpromulgatedthe“OnStrengtheningtherealestatemarketregulatlonrelatedtotheworkofthenotice’’(Eight:controlregUlationsonhouseprices)andotherrealestatere酗lationpolicies.Thismeansthatthecentralauthoritieswillfirmlysuppresstheunreasonable‘ealestateprices.top
4、romotethesustainableandhealthydevelopmentofrealestateindustry.Under+Ihemacros∞picbackground,therealestateenterprisesarefacedwithintensemarketcompetition·SO,1tlsascientiffc,perfectperformancemanagementsystemthatwillbecomethekeytoenhancestrengthandcompetitivenessofarea
5、lestateco唧anv.Basedonthebasictheoryandmethodsofperformancemanagement,toresearchtheCUrrentsituationofXXCompany,toanalyzetheexistingproblemsandpresentamoreeffectiveperformancemanag锄entsystem.Thepaperisdividedintofiveparts.ThefirstpartintroducesthercseaKhbackgr0蚰d,signi
6、ficanceandthestatusoftheresearchonperformancemanagementathomeannabroad.Thesecondpartintroducestheresearchcorrelatedperformancemanagementtheories,especiallyontheessenceandresearchmethods·ThethroughintroducingthebackgroundofXXRealEstatethirdpartsanalyzetheproblemsandre
7、asonsCompanyandthecurrentstatusofperformancemanagementsystem.Thefourthpartputsforwardsomesuggestionsaboutthenewper士。珊ancemanagementsystemofXXRealEstateCompany,basedonthekeypointsoftheperto珊ancemanagementsystemcycle,includingperformanceplan,performanceimplementation,p
8、er士。珊anceappfaisal,performancefeedbackandtheimplementationoftheperformanceappraisalresult·Thefifthpartastheconclusionsummarizedthea
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