中小企业e-learning创新推广知识管理论文

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3、小企业论文：中小企业实施E-learning的实践研究【中文摘要】E-learning起源于美国,并在企业领域得到了充分的发展,引发了E-learning学习的热潮。2007年后,随着一些大型企业持续不断地应用E-learning,积累了很多经验。而后中小企业开始对E-learning产生兴趣,但是中小企业并不像大型企业或者跨国集团那样采用较完整的系统和周密的实施计划来引进E-learning。国内中小企业对E-learning的认识水平还比较低,更缺乏成功的应用案例。随着经济全球化的到来,市场

4、竞争更加激烈,中小企业能够生存下来并得到发展,依靠的是素质过硬的员工。而员工良好素质的培养需要企业精心的培训和长期的锻炼。对于中小企业来说,提供长期优质的培训课程是一笔不小的开销,许多领导并不愿意支付这部分费用。E-learning具备投资成本低、培训内容丰富、可随时随地进行培训等优势,恰好为中小企业的培训难问题提供有效的解决办法。本文以郑州HR公司为例进行开展中小企业实施E-learning的实践研究,通过目前E-learning的相关研究及其在企业应用中的新进展,结合中小企业自身的特点,阐述

5、中小企业实施E-learning的必要性。文章以成人学习理论、混合学习理论...【英文摘要】E-learningoriginatedintheUnitedStates,andhasbeenfullydevelopedinfirms,causedanupsurgeofusingE-learning.After2007,withsomelargeenterprisescontinuedapplicationofE-learning,theyhaveaccumulatedalotofexperienc

6、e.ThoughSMEsbegantobeinterestedinE-learning,theycannotintroduceE-learningwithaverycompleteSystemsandcarefulimplementationplansjustasthelargemultinationalcorporations.ThedomesticSMEsremainshavearelativelyprimitivestateontheawarenessof...【关键词】中小企业E-lea

7、rning创新推广知识管理【英文关键词】medium-sizedandsmallenterprisesE-learninginnovationpromotionKnowledgeManagement【目录】中小企业实施E-learning的实践研究摘要4-6Abstract6-71引言10-201.1研究背景10-111.2问题提出11-141.2.1中小企业应用E-learning缺乏有效的推广方法11-121.2.2增强中小企业的生存能力需要E-learning12-131.2.3中小企业对

8、E-learning的了解令人堪忧13-141.3国内外研究现状14-151.4研究意义15-161.5研究内容161.6研究思路16-171.7研究方法17-202中小企业实施E-learning的必要性20-302.1E-learning的相关研究20-252.1.1E-learning的内涵20-222.1.2E-learning的体系结构22-232.1.3E-learning的特点及在企业中应用的优势23-252.2E-learning在企业应用中的新进展25-262.3中小企业引入E