生产部岗位职责及权限

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1、生产部岗位职责及权限一、生产部经理岗位职责及权限1、组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。3、根据生产需求，编制包装物料及生产原材料供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全负直接责任7、按照公司质

2、量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量8、负责所属员工的管理、教育、培训工作9、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。10、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施。11、及时办理商品入库手续，确保所管商品、材料出入库单据完整，并及时传递至财务部，并保证帐实相符，定时组织盘点工作。12、及时提供财务部所需的相关报表。权限：1、全面负责生产车间生产管理工作2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作3、有权制定本车间各项管理制

3、度、组织召开车间各项会议。4、在确保正常生产的情况下采用新技术、新方法以提高产品质量、降低生产成本。5、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养。6、有权对本车间人员进行安排、调配和任免。7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等的工人，有调离本车间的权利。8、有辞退、开除本车间工人的权利9、有权纠正和制止本车间工人的违章、野蛮操作行为，维护正常安全的生产秩序10、有权对车间表现优异的员工进行奖励，奖励金额控制在每月200元以内，其中要求也可对临时工进行奖励，签字生效

4、后财务部门必须严格按照车间内部处理意见进行奖励。11、对车间违反操作规定的员工与权力进行100元以内的罚款，签字生效后财务部门必须严格按照车间内部处理意见进行处理。12、在不影响车间正常生产的前提下，有权利要求设备部门在经过副总以上领导批准后帮助车间制作一些简单的工装以加快车间生产速度。二、车间主管岗位职责及权限车间主任是车间的主要负责人，负责对车间进行全面管理。车间主任对（分管副）经理负责。具体职责为：1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用

5、的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；6、根据公司质量部门的要求，作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；9、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；10、处理车间

6、的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.13、完成上级领导安排的其他事物权限1、有对车间员工进行一定数额内的奖惩的权利。2、有对车间基层管理人的任免权。3、有权对车间质量安全进行全方面的管理4、有对车间生产计划略微调整的权利5、有对车间操作设备进行管理的权利6、有对产品操作工艺方法改良的权利三、配料库房主管岗位职责1、按照产品使用原材料等级知道员工进行生产2、根据生

7、产部下达的明日生产计划，提前准备好车间生产所需要的耗材、原材料、包装物等并置于待生产材料存放区，以备第二日能顺利生产1、严格按照公司出入库管理规定对所有原材料的入库进行数量审核及质量检查，并对所验收的产品负责2、整理好纸箱库及辅料库，并做好产品出入库台账，协助生产部经理做好耗材及纸箱的管理3、每日将所有从原材料库领取原材料的数量进行核实并到物流部门进行制单4、每日将前日所有材料及原材料使用情况汇总报至生产部文员处5、完成上级领导安排的其他任务四、生产部化验统计岗位职责1、根据配料库房主管提供的数据每日更新耗材，纸箱

8、及原材料库存表，并根据生产部制定出的各项材料采购周期及安全库存量编制出采购计划，并报至生产经理处2、根据车间所提供的员工工作记录填写车间生产日报表，存档并报至生产部经理处3、填写特殊定产产品追踪记录表，并跟踪车间生产过程4、根据生产部明日生产计划，分解并填写车间备料表，送至配料及库房主管处，并监督跟踪其配料工作5、按照车间生产周计划安排，填写车间生产于实际计