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1、Ä沿海集团作业规则人力资本模块沿海地产投资(中国)有限公司流程文件文件类型作业规则文件名称出差管理规定文件编号HR402目前版本2007-1版发布日期20070401修订记录版本修订时间修订内容1.02005.102.02006.12编制人:李季日期:20070401审核人:李霆、奚维华日期:20070401审批人:流程审议小组(组长:韦桂清)日期:20070401Ä沿海集团作业规则人力资本模块目录1.总则21.1目的21.2出差定义21.3适用范围21.4出差管理部门22.出差审批程序22.1地区公司出差审批程序22.2集团总部出差审批程序33.出差费用支出规定34.出差费用报销
2、规定45.出差考勤及报告46.特殊情况的差旅费报销规定56.1异地应聘人员56.2专家顾问56.3新员工报到的差旅费56.4员工异地调动的差旅费56.5地区公司跨城市开发项目而发生的差旅费57.其他6Ä沿海集团作业规则人力资本模块1.总则1.1目的为规范出差程序,加强出差费用控制,特制订本规定。1.2出差定义“出差”是指由于工作需要,从公司所在地城市,至另一异地城市进行公干的行为,根据距离远近和是否可以当日返回,分为短途出差和长途出差二种:短途出差:二地距离较近,当日可以返回,只发生往返二地的交通工具费用。长途出差:二地距离较远,客观上无法当日返回,而发生异地城市的交通工具费、住宿
3、费、生活费等差旅费用。1.3适用范围本规定适用于沿海地产投资(中国)有限公司(以下简称集团)及下属合作、合资的子公司和所属管理的公司。1.4出差管理部门总部管理部门:人力资本经营部是集团职员出差的管理部门,负责制定相关制度并对职员出差进行管理。地区公司管理部门:地区公司人力资源部是地区职员出差的管理部门,负责遵照集团制度对地区公司职员出差进行管理。2.出差审批程序2.1地区公司出差审批程序(1)职员出差前应通过“审批流程”Ä沿海集团作业规则人力资本模块填写《出差申请审批单》,部门负责人、副总由地区总经理审批,其他员工由部门负责人审核,地区总经理审批。地区公司总经理2天以内出差报总裁
4、备案,2天以上出差报总裁审批。(2)职员将审批后的《出差申请审批单》报人力资源部、财务管理部备案,方可办理出差借款,及执行出差任务;(3)未办理“出差申请审批手续”的,财务不予报销出差费用,出差期间按照未出勤处理。2.2集团总部出差审批程序(1)副总裁、总裁助理出差,3天以内出差报总裁备案,3天以上出差报总裁审批。职能部负责人出差,2天以内出差报总裁备案,2天以上出差报总裁审批。总部职员出差前应通过“审批流程”填写《出差申请审批单》,职能部门负责人审批;(2)总部所有员工将审批后的《出差申请审批单》报人力资本经营部、计划财务部备案,方可办理出差借款,及执行出差任务;(3)未办理“出
5、差申请审批手续”的,财务不予报销出差费用,出差期间按照未出勤处理。3.出差费用支出规定(1)经审批同意的出差,可以依据相关标准报销差旅费。(2)差旅费内容有:机票车船费(含飞机、铁路、船舶、长途汽车费);住宿费;生活补贴(含出差地的市内交通费、通讯费、洗衣费等出差地所发生的正当费用)。(3)差旅费报销票据:须依据合法票据,在规定的级别标准内实报实销,不可用非出差城市、或非差旅费发票报销领取差旅费。(4)差旅费各项支出标准如下:Ä沿海集团作业规则人力资本模块(5)出差地如果属集团指定的特约供应商服务范围内,则应根据级别标准选择入住协约酒店,并在指定购票点购票,如个人原因而不能遵从特约
6、供应商安排的,则只可以报销不超出协约酒店同等标准的金额。(6)出差地公司有宿舍的,应入住公司宿舍;出差时间预计超出一个月的,即使无宿舍,也应临时租赁宿舍(是否临时租赁宿舍,由出差地行政部门判断确定,并提供证明)。(7)参加已经提供住宿、就餐的会议、培训,或是由出差地公司统一安排用餐、用车的,不可报销生活补贴。(8)陪同领导(非直接负责人)、或是客户出差,而发生差旅费用超标时,需在报销单据中说明原因,并经随行领导或部门负责人确认批准。4.出差费用报销规定(1)出差原则上不办理预借款,出差回来后报帐付款;出差不具备网银结算条件城市时,可以预支差旅费借款。(2)出差人员有预支借款者,应在
7、出差返回后二周内办理出差费用报帐手续,凭合法票据填写《差旅费报销单》,按规定权进行审核、审批后报帐。无正当合理理由超出三月未报帐,财务有权拒绝办理。员工在离职前须结清所有财务借款和差旅费报销。(3)差旅费借款超出二周未报销,或个人欠款金额超出规定标准(总部标准8000元)时,财务有权拒绝再借款;超出三个月未报销,财务部门应通知人事部门从工资中扣款。Ä沿海集团作业规则人力资本模块(4)出差人员填写差旅费报销单据时,应就“出差日期”、“出差事由”、“出差人员”、“出差地”
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