我国准金控背景银行和非金控背景银行绩效差异的实证研究

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1、厦门大学硕士学位论文我国准金控背景银行和非金控背景银行绩效差异的实证研究姓名:朱晓申请学位级别:硕士专业:金融学指导教师:江曙霞201105摘要金融一体化的浪潮席卷全球,银行业逐步由传统的单一业务机构向混业、集团化发展。在商业银行混业经营中,金融控股公司作为一种新型、先进、有效的组织模式,己渐渐成为我国金融业发展的趋势所向。当前我国涌现了大量尚不规范的“准金融控股公司",成为我国金融业新的组成部分。这些准金融控股公司背景下的商业银行实际运营情况、绩效表现如何,是否真如学者所说的那样发挥了新型模式的先进性、带来了协同效应,以及在向这一发展方向摸索过程中存在怎样亟待解决的问题,都是值得我们去发

2、掘和探讨的。本文在探索过程中选择实证研究方法,以我国银行业金融机构中有代表性的商业银行作为研究对象,借鉴目前理论界对于我国准金融控股公司的界定和划分,将研究样本分成准金控背景银行和非金控背景银行两类。在具体绩效评估时,本文采用DEA方法中的CCR和BCC模型,首先研究样本银行总体效率,然后通过多方位选择投入产出指标,从营运能力、盈利能力、发展能力三个角度分别进行效率评估,再根据前文分类情况对银行样本绩效数据进行对比,以此寻求两类银行间存在的绩效差距以及产生差距的原因。最后采用Tobit模型,以总体效率为自变量进行回归分析,研究有“准金融控股公司”背景这一因素对总体效率的影响程度和方向。本文

3、通过实证回归得出以下结论:1.目前我国商业银行是否具有准金融控股公司背景这一要素对其绩效确实存在影响,在实证结果中表现为微弱的负相关关系;2.无论是从总体效率还是多角度效率结果看,造成我国商业银行效率低下的主要原因在于其规模失效,探究其规模因素发现属于有金控背景的样本普遍处于规模递减阶段,而非金控背景的样本处于规模递增阶段。两类银行应分别根据所处情况适当调整其经营规模,逐步向整体有效靠拢;3.具有准金控背景银行在纯技术效率上优于非金控背景银行,说明金融控股这一经营管理模式存在优越性。关键词:金控公司;商业银行;绩效评估AbstractWiththewaveoffinancialintegr

4、ationspreadingovertheworld,thebusinessofbankinginstitutionsgraduallytransformsfromsingleoperationtomixedoperation.Amongbankscarryingoutmixedoperation,financialholdingeompaniesarebecomingthedevelopingtrendofChina’Sfinancialindustryasanew,advancedandefficientorganizationalmodel.Currently,agreatnumbe

5、rofquasi·financialholdingcompanies,whoseoperationisnotstandardizedenough,havemushroomedandbecomeanewpartofthefinancialindustry.Itisworthtostudywhethersynergyexistsinthesecompaniesassomescholarsdeclared.TheproblemsemerginginthedevelopingcoBl'sealsoneedOUrattention.BasedOilthedefinitionofquasi-finan

6、cialholdingcompanyusedwidelyinthefield,thispaperchoosestherepresentativebanksamongthefinancialinstitutionsasthestudysample,andconstruetivelyclassifiesthesample.Intheevaluationofperformance,thispaperusesCCRandBCCmodeloftheDEAmethods.Firstlystudytheoverallefficiencyofasinglebank.Secondlyevaluatethee

7、fficiencyfromtheaspectofoperationalcapacity,profitabilityanddevelopingpotentialbyselectinginput-outputindicators.Thirdlymakecomparisonsofthesampledataaccordingtotheprecedingclassification.Thenexplorethedifference

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