三亚市人才工作协调小组职责

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3、袁海青（市科协主席）说明：根据《海南省人才工作协调小组关于对人才工作协调小组组成人员进行调整和补充的通知》（琼人才[2005]01号）和我市人事变化情况，增加市发展和改革局局长符宣朝和三亚晨报社总主编简秋雄为市人才工作协调小组成员；市农业局原由王宏良局长担任协调小组成员，现调整蒲洪英副局长担任。特此说明。18机构设置三亚市人才工作协调小组成员单位名单市委组织部市委宣传部市委统战部市机构编制委员会办公室市人事劳动保障局市财政局市教育局市发展和改革局市科技信息产业发展局市政府国有资产管理委员会市农业局市卫生局市广播电视局市科协三亚晨报社18三亚市人才工作协调小组职责一、在市委领导下

4、，贯彻落实中央、省、市关于人才工作的方针、政策，部署全市人才工作。二、组织拟定全市人才政策、人才工作规划。三、了解和掌握全市人才队伍建设情况，组织协调全市人才工作和人才队伍建设，并根据我市社会经济发展需求，向市委、市政府提出人才工作建议。四、统筹全市人才培养、吸引、使用、流动工作。五、明确市人才工作协调小组各成员单位职责，指导、督促各成员单位按照职责分工抓好落实。六、小组各成员组织制定并落实完成本单位作为人才工作协调小组成员单位的工作职责。七、完成省人才工作协调小组和市委交办的其他工作任务。三亚市人才工作协调小组议事办法为切实发挥市人才工作协调小组的职能作用，使其工作科学化、制

5、度化，保证党的人才工作方针、政策顺利实施，特制定如下议事规则：规章制度18规章制度一、凡涉及全市性的人才工作政策、规定及工作中的重大问题，须先报市人才办做初步意见，呈报人才工作协调小组会议审议。二、协调小组会议每年召开2至3次，如遇特殊情况，可由协调小组办公室提出建议，经组长、副组长同意后召开会议。协调小组成员因故不能出席会议时，可委托本部门其他负责同志出席。三、协调小组会议由协调小组组长或组长委托的副组长召集并主持。四、协调小组会议的议题，召开会议的时间、地点，由人才办提出初步意见，报协调小组组长审定后，由人才办将有关材料分送协调小组成员，做好会议的准备工作。五、协调小组会议

6、讨论的议题，先由人才办负责同志或议题责任单位责任人就议题作简要汇报，然后由协调小组成员就议题发表意见，最后由会议主持人根据讨论情况归纳集中，形成最终意见。18六、协调小组会议研究的重大问题形成的协调意见，由人才办整理形成《会议纪要》及时上报市委、市政府，通过后送协调小组成员，按照分工负责的原则，印发给各区镇和市级有关部门贯彻执行，人才办负责协调、催办和督促落实，并及时将执行情况向协调小组汇报。规章制度七、有关人才日常工作中需要研究和解决的重大问题，可由协调小组组长、副组长及有关成员联席会研究决定。人才办负责将研究情况通报给协调小组各成员。人才工作协调小组办公室工作职责三亚市人才

7、工作协调小组办公室（组织部人才工作科），是三亚市人才工作协调小组的办事机构，设在市委组织部，其主要职责是：一、负责市人才工作协调小组的日常工作。二、负责传达党和国家、省、市关于人才工作的有关精神，会同有关部门开展综合性的调查研究；参与全市人才工作有关政策措施的制定。三、负责全市人才工作的组织协调、督促检查，对需要提请市委、市政府研究解决的人才工作重大事项，及时做好会议安排、联系、报批等工作。　四、建立和组织实施“人才工作直通车”，编辑出版人才专刊《直通车》，掌握高级人才最新动态，收集全国人才