《科室能级标准》doc版

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1、新疆自治区人民医院专科护士【临床型护理专家（CNS）】岗位要求一、基本资料岗位名称专科护士【临床型护理专家（CNS）】所属部门病区岗位编号直接上级护士长直接下属病区护士各级岗位、护理员、各级医生等。二、工作内容1、工作概述：是指在某专科或专病具有较高水平的护理人才。其主要角色功能包括临床实践、护理会诊、护理研究、护理教学以及护理管理等五大基本职能。2、工作职责专科业务工作1）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。2）主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作。3）组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。4）参加危重症病例讨论，分析

2、病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划及措施，并组织实施。5）组织院内会诊，带头实施循证研究、护理实践，解决疑难问题。6）掌握本专科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动及专科培训工作。7）开设专家咨询、护理门诊。内部管理工作1）指导下级人员的专科护理工作，并督促实施。2）负责制定内部工作流程3）负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改。其他日常工作完成领导交办的其他任务所需记录文档相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项。3、岗位工作关系内部协调关系病区护士各级岗位、护理员、各级医生等。外部协调关系其他专业专科护士三、任职资格1、基本要求教育要

3、求：护理专业本科及以上学历专业要求：护理专业、专科证书工作经验：10年以上护理工作经验，副主任护师及以上专业技术职称。2、知识精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则。3、素质要求1）技能技巧：具备完成本岗位职责的能力。能循证解决本专科复杂疑难护理问题，指导专业护士有效开展基础护理、专科护理能力。2）培训经历：接受省级以上相关专业培训。3）身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队协作精神。四、工作权限对病区护士各级岗位、护理员、各级医生等有指导职能。五、绩效考核要点1）护理工作目标考核达标，无有效投诉，完成工作出色。2）护理理论考核：科

4、内或专业小组考试平均成绩≥90分，护理部组织的各项考试平均成绩≥85分。3）技能考核：科内或专业小组考试平均成绩≥90分，护理部组织的各项考试平均成绩≥85分。4）年终考核：岗位能力考核测评合格。5）绩效系数：基数1.4，其余项目与岗位绩效考核指标挂钩新疆自治区人民医院责任护士二级岗位要求一、基本资料岗位名称责任护士二级岗所属部门病区岗位编号直接上级护士长直接下属病区责任护士一级岗、护理员等二、工作内容1、工作概述：指具有丰富的工作经验及能力，能独立承担责任班、中夜班工作，并具备护理急、危重症患者、指导下级护士、临床带教、教学、科研能力，包括总带教、责任组长及高年资护士。2、工作职责临床护理

5、职责1）在病区护士长的领导下负责本组病人的全部护理。2）早交班前巡视病房，评估病人，重点巡视新入院病人和手术、危重病人，检查晨、晚间护理落实情况。做好应急抢救及记录。3）参加早会，听取交班，床边交接班，向患者做自我介绍。4）参加晨间护理，保持病房清洁，巡视病房全面了解病情，观察输液情况，落实本组病人的各项治疗护理工作。5）负责本组病人护理质量，并对本组病人实行全人、全程护理。拟订护理计划并组织实施。6）接待新入院病人，带领本组护士进行入院介绍并完成入院评估。严格执行各项护理技术操作流程，发现病情变化及医嘱有可疑情况，应立即报告医生及护士长。负责各项护理措施的落实，循序渐进地做好健康教育，及时

6、完成各项护理文书书写工作。7）负责患者出院、转科的终末处理，严格落实消毒隔离制度。8）指导下级护士、护理员、保洁员工作；负责实习护士的带教工作。9）掌握病人出院病历核算程序。内部管理工作1）指导下级护理人员的专业护理工作，并督促实施。2）协助制定内部工作流程。3）协助护士长、专科护士完成下级护士的工作指导、检查、考核、评价、整改。4）完成护士长分配的护理质控工作。3、岗位工作关系内部协调关系病区专科护士、下级岗位护士、护理员、保洁员等。外部协调关系其他科室专业护士三、任职资格1、基本要求教育要求：大专以上毕业6年或中专毕业≥8年的护士，本科毕业4年。专业要求：在本专业岗位工作经历≥3年的注册

7、护士。工作经验：中专毕业≥8年或专科毕业≥5年或本科毕业≥3年以上护理工作经验，护理师≥2年或主管护师以上职称人员。2、知识熟练掌握基础护理、专业护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断、处理本专业护理问题；根据病人情况制订护理计划并组织实施。3、素质要求1）思想品德：爱岗敬业，具有高度的责任心，较强的沟通能力、较好的带教能力。2）实践能力：具有较强的本专科临床护理经验，能独立解决护理中的问题。与医疗配合良好