能级进阶评审标准

《能级进阶评审标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、附件1：浦口区中心医院供应室护理人员能级进阶评审标准项目进阶评审标准N0→N1N1→N2N2→N3N3→N4学历中专及以上大专及以上，或中专工作10年以上大专及以上本科及以上年资取得护士执业证书并注册晋升N1后工作2年以上，职称取得护师，晋升N2后工作3年以上，职称取得主管护师，或取得专科护士证书晋升N3后工作3年以上，职称取得副主任护师每年在职培训参加科室培训12次参加院级培训6次参加科室培训12次参加院级培训6次参加科室培训8次参加院级培训6次参加科室培训6次参加院级培训2次能力要求1.掌握护理工作基础理论、基本知识、基本技能，熟悉环境及工作流程2.掌握供应

2、室基本流程3.掌握基础护理技术及操作，规范执行操作流程4.了解护理程序内容，能在上级护士指导下运用1.掌握专科护理常规，熟悉病情观察内容，具有一定应急处理能力，能够独立照护本科危重患者2.掌握专科护理技术及操作3.运用护理程序，实施责任制整体护理4.具备基本临床教学能力，进行实习带教5.具备一定的人文关怀等职业素养6.了解护理质量管理目标，有参与病区管理意识，协助护士长进行病区管理1.掌握专科护理知识及技能，主动更新知识体系，不断学习护理前沿知识2.熟练运用护理程序方法进行责任制整体护理，胜任危重患者的护理3.运用评判性思维，有较好的病情观察及应急处理能力4.具

3、备护理专业临床教学及授课能力，担任病区及以上授课老师或主持病区及以上护理查房5.具备良好的人文关怀等职业素养及良好的沟通能力6.明确护理质量管理的概念与目标，能积极配合护士长做好护理质量控制与病区管理7.具备护理资讯收集、整理、运用能力，能开展循证护理与护理科研1.掌握本专业前沿护理知识，不断更新知识，树立终身学习目标2.具备良好评判思维，能有效指导疑难、危重病人护理及病房管理3.开展循证护理，带领团队开展护理科研4.进行医院护理质量控制与管理，带动所在专科护理发展5.积极开展护理新技术、新方法，运用护理科研成果推动护理工作6.参加院内护理会诊，发挥专家作用7.

4、培训指导下级护士完成专科护士带教，担任院级及以上授课老师或主持院级及以上护理查房8.重视护理队伍建设及人才培养，发挥传帮带作用每年工作完成指标1.完成当年规范化培训的基础护理量化指标2.掌握消毒供应室规范。3.参加科室护理查房≥124.科内理论考试无不及格5.掌握科内流程与应急预案6.护理服务病人满意率≥90%7.可单独值班1.组织病房业务学习或护理查房≥2次/年，参加病房护理查房≥8次/年2.科内理论考试≧80分/次3.科内操作考试≧90分/次4.协助护士长承担科内质控管理任务一项5.全年无病区投诉6..全年节假日值班≧6次不含周六、周日。7.上交综述或个案报

5、告1篇并通过审核1.组织科室业务学习或护理查房≥1次/年，参加科室护理查房≥6次/年，全院业务学习授课≥1次/2年，参加全院业务学习，查房≧2次/年2.参与实习生带教任务。3.负责科内质控管理任务一项4.修订工作流程1-2项5.护理服务病房满意率≥95%6.担任院级及以上科研项目负责人或发表论文1篇或护理创新1项1.组织病房业务学习或护理查房≥2次/年，参加科室护理查房≥4次/年2.全院业务学习授课≥1次/年3负责科内质控管理任务一项5.修订工作流程2-3项6.护理服务病人满意率≥95%7.晋升周期内担任院级及以上科研项目负责人或在统计源期刊发表论著1篇或开展护

6、理新技术1项出勤≥11个月≥11个月≥11个月≥11个月平时考核合格合格合格合格进阶考核符合以上条件，通过案例分析及基础护理技能操作考核符合以上条件，通过南京市护理规范化培训结业考核通过危重症、急救护理理论及技能考核符合以上条件，通过专科护理理论及技能考核符合以上条件，提交专题报告1篇并通过审核复审周期N1级一年一次N2级一年一次N3级两年一次N4级四年一次考核者科内护理质控小组科内护理质控小组护理教育管理委员会护理教育管理委员会备注：平时考核包括三基理论考试（制度、职责、常规、流程、理论、技能、临床实境考核）、护理操作考试等。特殊部门（岗位）护士工作指标要求根

7、据工作内容做相应调整，门诊、供应室、高压氧、放射科、服务台、体检中心等护理岗位，护士层级原则上只聘为≤N3。浦口区中心医院护理部二O一六年八月十五日