欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33086518
大小:3.44 MB
页数:55页
时间:2019-02-20
《医务人员工作压力与心理健康关系及其影响因素研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、⑧论文作者签名:指导教师签名:翰嘬论文评阅人1:隐名迁闼评阅人2:隐垒迁闼评阅人3:隐垒迁阅答辩委员会主席:委员1:委员2:委员3:委员4:答辩日期:浙江大学研究生学位论文独创性声明IlllllllllllllUilllltllllllltlllll811lY2385814本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得逝姿盘堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作
2、的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:码吨签字日期:矽f≯年¨月2。FI学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解逝鋈盘堂有权保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权逝姿态鲎可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:砑砣导师签名:签字日期:.矽f2,年ff月即日签字日期:眇户易1、攀眨,
3、番矽堑江盘堂亟±堂焦论塞熬进致谢值此论文完成之际,衷心的向我的导师余运贤教授致以诚挚的敬意,表示衷心的感谢。余老师以严肃的科学态度、严谨的治学精神、精益求精的教学作风,深深的感染和激励着我。在研究生学习期间,在课题研究,论文撰写的整个过程中,给予我亲切的关怀和悉心的指导。在导师的帮助下,我顺利的修完了公共卫生硕士专业学位所有的课程,完成了综述和论文的撰写。在3年研究生学习生活中,老师对我的谆谆教导和严格要求,使我受益匪浅、终生难忘,老师做学问、做事、做人的信念与态度,我必将铭记在心,激励自己在今后的人
4、生道路上不断进取。同时要感谢倪祖敏老师和各位任课老师给予我在学习上的帮助。感谢26位同班同学,他们来自不同的单位,不同的岗位,但是有着相同认真的学习态度与严谨的工作作风,我们相互鼓励、共同进步,一起度过了难忘的3年学习生活。衷心感谢单位领导一浙江省立同德医院柴可群院长、王乃信副院长,对我工作、学习的指导和帮助。院领导创业创新,严谨求实,永远心怀梦想,为医院发展呕心沥血、鞠躬尽瘁的敬业精神,将是我一生学习的榜样和努力的方向。感谢预防保健科、院感科、体检中心、心理科各位同事在我的学习、工作、科研中给予的大
5、力支持和帮助。非常感谢师兄潘益峰和省精神卫生办公室章建民主任,在我的研究和学习中给予的帮助和支持,在他们的鼎力相助下研究得以顺利进行。感谢我的家人,让我在学习、工作时没有后顾之忧,全力以赴,不断进步。感谢之情难以言表,最后祝愿所有帮助我关心我的老师、领导、同事、朋友和亲人平安幸福。浙江叁堂亟±堂僮途塞虫塞翅薹医务人员工作压力与心理健康关系及其影响因素研究浙江大学医学院流行病与卫生统计学12级硕士研究生孙理导师余运贤副教授中文摘要研究背景及目的近年来,随着医疗事业的飞速发展、人民生活水平提高以及医学模式
6、的转变,患者对医疗质量的要求越来越高,加之医患关系紧张,医患矛盾事件时有发生,医务人员所承受的压力逐渐增大,医务人员心理健康问题不容乐观。工作压力是从业人员的职业要求与个体承担能力不平衡引起的身心压力状态,它会导致工作疲惫感,表现为体力、情绪和精神上的疲倦感。压力反应是非特定性的,这些反应并不是随着外部刺激的变化而出现特定的症状,包括生理反应、心理反应和行为反应。影响工作压力和心理健康的因素有很多,包括医务人员的人口学特征,如年龄、性别等。本研究采用横断面调查设计,以浙江省立同德医院进行体检的所有医务
7、人员为研究对象,用一般健康状况量表(GeneralHealthQuestionnaire,GHQ.12)和工作压力反应量表来评价医务人员的心理健康和工作压力现状,旨在探索影响医务人员心理健康和工作压力的社会人口学特征因素以及分析工作压力与心理健康的相关性,为提高医务人员心理健康提供科学依据。材料与方法本研究以2010年在浙江省立同德医院进行体检的所有医务人员为研究对象,采用问卷调查的方法收集研究对象的一般社会人口学特征,包括年龄、性别、学历、婚姻状况、职称、职务以及所在的科室等。采用一般健康问卷量表和
8、工作压力反应量表调查医务工作者心理健康和工作压力。本次共调查597份问卷,回收有效问卷553份,有效问卷回收率为92.63%。采用Epidata软件录入数据,并用SAS9.1.2软件导出数据并进行统计分析。应用描述性统计分析、两独立样本的f¨浙江盘堂亟±堂僮诠塞主塞捕矍检验、单因素方差分析、秩和检验来寻找影响心理健康和工作压力的人I:1学特征因素,利用Spearman相关分析、Logistic回归分析来探讨工作压力和心理健康之间的关系。以P≤O.05作为
此文档下载收益归作者所有