医务人员职业倦怠现状及其影响因素的研究

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1、毕业论文医务人员职业倦怠现状及其影响因素的研究StudyonStatusandInfluenceFactorsoftheJobBurnoutofMedicalStaff申请学位:理学学士院系:人文与社会科学学院专业:应用心理学姓名:W学号:115010435二O—五年六月目录1flW52研究对象与方法62.1研究对象62.2研究工具62.2.1—般情况调查表62.2.2职业倦怠量表2.3程序及数姗理73结果83.1所调査医务人员一般情况83.283.3不同因素对医务人员职业倦怠影响的具体结果93.3.1人口学特征不同性别、不同年龄和不同工作年限医务人员职业倦

2、怠状况.....93.3.2家庭因素:不同婚姻状况和家庭经济状况的医务人员职业倦怠状况113.3.3医院因素:不同职业和科室的医务人员职业倦怠状况123.3.4社会因素:社会舆论对医务人员职业倦怠影响结果124分析与讨论124.1总体情况分析124.2不同因素对医务人员职业倦怠影响结果分析134.2.1人口学特征因素分析。134.2.2家庭因素分析134.2.3医院因素分析144.2.4社会因素分析145结论156对本研究的反思15参考16雜17医务人员职业倦怠及其影响因素的研究朱珍摘要:[目的]了解医务人员职业倦怠的总体情况,分析影响医务人员职业倦怠的具体

3、因素。[方法]对200名医务人员进行自制医务人员一-般情况调查表和MBI职业倦怠量表运用方便抽样方式进行抽样调查,用SPSS17.0软件进行统计分析。[结果]1、医务人员总体职业倦怠程度较高。2、男女医务人员职业倦怠无显著性差异,31—40岁的医务人员职业倦怠程度重,工作年限10-20年的职业倦怠重。3、未婚医务人员职业倦怠程度高于己婚,家庭经济状况好的医务人员职业倦怠较轻。4、护士的职业倦怠程度最重;外科医生的职业倦怠较轻,成就感高。5、社会舆论影响大的医务人员职业倦怠较重。[结论]婚姻状况、社会舆论压力、科室、年龄、工作年限、职业、家庭经济状况影响医务人

4、员职业倦怠。关键词:医务人员;职业倦怠;影响因素StudyonStatusandInfluenceFactorsoftheJobBurnoutofMedicalStaffzhuzhenAbstract:[Objective]Gettoknowaboutthegeneralsituationofjobburnoutamongmedicalstaff,analyzethespecificfactorsthataffectthejobburnoutamongmedicalstaff.[Method]Dothesamplingsurveyamongthegenera

5、lquestionnairewhichismadefor200medicalworkersandMBIjobburnoutscale,dothestatisticsanalysiswiththesoftwareSPSS17.0.[Results]1、Jobburnoutamongmedicalworkersisalittlehighingeneral.2、Malemedicalworkersandfemalemedicalworkershavenosignificantdifferenceinthejobburnout,thelevelofjobburnou

6、tamongthemedicalworkersbetweenageof30-40isserious,andyearsofworkbetween10-20isserious.3、Thelevelofjobburnoutbetweenmedicalworkerswhoarenotmarriedisworsethanofwhomaremarried.Thelevelofjobburnoutoffamilywithheavyloadandbadeconomyconditionisworse.4、Thelevelofjobburnoutofnursesisworst,

7、thesurgeryhaslowjobburnoutandthefeelingofachievementishigh.5、Medicalworkerswhoarehighlyeffectedbypublicopinionshavehighjobburnout.[Conclusion]Factorslike:maritalconditions、pressurefromsociety、department、age、workyears、career、familyload、economyconditionaffectthejobburnoutofmedicalwor

8、kers.Keywords:Medicalworke

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