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1、本专科护生实习后职业认同感状况调查2009年2月第16卷第2A期护理JournalofNursing(China)February,2009Vol.16No.2A21【调查研究】木专科护牛实习后职业认同感状况调查彭银英,史瑞芬,夏菱(1.南方医科大学护理学院,广东广州5105152中国人民解放军第421医院,广东广州510318)【摘要】目的了解本,专科护生实习后的职业认同感状况,分析影响职业认同感的因素并提出相应的对策•方法利用自行设计的问卷对在广州3家三级甲等医院实习后的78名本科,专科护生的职业认同现况进行调查•结果本科护生职业认同总体得分(2.71〜0.76)分,专科护生(3.30〜
2、0.87)分;不同志愿选择和学历的护生,职业认同感差异有统计学意义;不同学历护生在职业认同感的3个维度中,职业自我概念维度得分无统计学意义,在职业获益感和职业动力感维度差异有统计学意义•结论护生职业认同感总体水平中等偏低,但专科护生的职业认同感高于本科护生,志愿选择,学历对职业认同感有一定影响.【关键词】护生;实习后;职业认同感【中图分类号】G645【文献标识码】A【文章编号】1008—9969(2009)02A一0021—03ASurveyonPost一internshipSenseofProfessionalldentityofUniversityandJuniorCollegeNurs
3、ingMajorsPENGYin-ying,SHIRui-fen,XIALing〜fJ.SchoolofNursing,SouthernMedicalUniversity,Guangzhou510515,China/2.No.421HospitalofPLA,Guangzhou51031&China)Abstract:ObjectiveTolearnaboutthepost-internshipsenseofprofessionalidentityofuniversityandjuniorcollegenursingmajors,analyzethefactorsaffectingt
4、hissense.andthusformulatethecopingstrategieswiththeobjectiveofenhancingthestudents^enseofidentity.MethodsAsurveywasconductedonthepost-internshipsenseofprofessionalidentityof78universityandiuniorcollegenursingmajorspracticingin3ClassmGradeIhospitalsinGuangzhou.ResultsTheoverallscoreoftheuniversityst
5、udentsweref2.71+0.7andthatoftheiuniorcollegestudentswas(3-301-0-87).ThedifferencesintheirformerchoiceofmajorsandinlL
6、eacademicqualificationswerestatisticallysignificant;ofthethreedimensionsofthesenseofprofessionalidentity.theprofessionalself-concepthadnostatisticalsignificance.whiletheothertwodimen
7、sionsofthesenseofprofessionalbenefitandthesenseo^)rofessionalmotivation5did.ConclusionTheoverallsenseofprofessionalidentityisonatmediumlow^utthatoftheiuniorcollegestudentsishigherthanthatoltheuniversitystudents.ThefactorsofchoiceofmaiOrsandacademicqualificationinfluencethissensetoacertaindegree.Key
8、words:nursingmajor;post—internship;senseofprofessionalidentity职业认同感是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的目标,社会价值及其他因素的看法11】.护士职业认同感就是护士本人对护理职业的积极看法和情感,以及决定自己积极职业行为倾向的心理状态・2]・有调查资料表明,大多数护士并未形成积极的职业认同感或职业认同感不稳定•职业认同感作为认知,情感和行
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