支部班子不严不实原因剖析

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1、支部班子不严不实原因剖析下面是聘才小编为大家整理的支部班子不严不实原因剖析,快来参考一下吧!!按照《关于开展“为官不实”问题专项整治工作方案》要求,结合区委工作的实际,认真安排,精心部署,紧紧围绕方案具体内容,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。(一)谋事要实方面存在的问题1.把业务落实在表面,主要表现为具体的工作中有穿新鞋走老路的现象。・在工作管理中遵循老办法、老规矩,主要表现为没有结合当前工作发展的规律办事,制定的工作方案

2、有时不适(二)创业要实方面存在的问题1・不愿主动承担重担,主要表现为在工作改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。・领导班子工作中交与科室完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。(三)做人要实方面存在的问题1•缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情况,不及时了解他们工作中遇到的问题。•工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。(一)谋事要实方面的问题原因。政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主

3、义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远(二)创业要实方面的问题原因。为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。(三)做人要实方面的问题原因。自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。(一)谋事要实方面的整改思路。主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极

4、交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担相关改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。(二)创业要实方面的整改思路。在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。不好高鸳远,不脱离实际,在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。(三)做人要实方面的整改思路。坚持实事求的工作作风

5、,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学员的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。1•理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,学用结合不够。•深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时。•不注重培养健康的生活情趣,对保持高尚的精神追求不够重视。.对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,存在麻痹思想,警惕性不高。1.对权为民所用的政治觉悟不够深刻,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。.对政府职权公示不到位,接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。•对管理制度执行不

6、够细致,执行民主集中制不到位。1.对严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。.贯彻艰苦朴素作风不彻底,廉洁自律、过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。•在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如,举办的一些活动、会议只想把工作做好,对投入成本考虑不够,有浪费现象。1.对一些工作的谋划与实际结合不够密切,解决实际问题能力欠缺。.对我县经济的发展研究不够全面,依然存在偏重经济社会发展总量和增速的思想。对经济发展质量和可持续性关注不够,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。.主动调研的意识不强,没有做到经常

7、性,存在走马观花现象。.科学民主决策机制有待进一步完善。重大决策征求群众意见不够,科学民主决策体系不够健全。1.改革创新意识不强,思想解放不够,思路跟不上时代,工作缺乏开拓性。•工作有时过于理想化,与客观实际联系不够紧密。.敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。•存在重经济轻社会民生的现象,对一些民生领域的工作下的力量不够。1.批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时,态度不够明朗,不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。.存在为了完成上级部署任务而抓落实,工作的主动性、创造性和务实性有待提高。.对群众的实际困难和反映的问题,被动解决

8、问题较多、主动化解矛盾较少,要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少。人生如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的。一一萧楚女

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