论领导者影响力的提升 毕业论文

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1、本科生毕业论文论领导者影响力的提升Discussiononimprovingtheinfluenceofleader学生姓名专业政治学与行政学教学点校本部申请学位法学学士指导教师职称副教授答辩时间年月日目录摘要IIABSTRACTIII一、前言4二、领导者的影响力概述4（一）领导者影响力的含义4（二）领导者影响力的内容51、权力影响力52、非权力影响力5三、领导影响力的外部环境因素影响及建议5（一）外部环境的影响分析51、对象环境的影响62、领导班子的环境影响63．形势环境的影响6（二）如何改善环境提高领导影响力71、能激活下属内心意愿和活力72、能率先示范正确的价

2、值观、特质、信念和行为7四、领导影响力的自身因素影响及建议7（一）领导影响力的自身因素影响71、领导的主观意愿72、个人价值观83、行业背景84、沟通能力8（二）如何增强自身能力提高领导影响力91、不断加强学习92、提高个人素质93、树立良好的形象104、切实重视管理10五、结论11参考文献12鸣谢1313摘要如果说传统意义的领导主要依靠权力，那么现代观点的领导则更多是靠其环境和内在的影响力。一个成功的领导者不是指身居何等高位，而是指拥有一大批追随者和拥护者，并且使组织群体取得了良好绩效。所以领导者要构建自己的影响力应该突破不利的影响因素，不仅要改善自身所处的领导环

3、境，也要从学习、价值、人格、素质以及管理水平等等方面都不断的扩大自己的影响力。本文选取了领导的影响力作为分析对象，通过对领导者以及其影响力的相关资料和文献进行参阅后，总结出领导者影响力的相关含义和内容，并通过分析总结出领导者影响力的影响因素，针对性的提出提高领导者影响力的建议，力图让领导者的中心工作通过其影响来实现领导者的组织目标，突出管理素质水平的重要性和方法。关键词：领导；影响力；影响因素；管理水平13ABSTRACTABSTRACTIfthetraditionalleadershipreliesmainlyonthepower,sothemodernviewo

4、fleadershipismoreontheenvironmentandtheinternalforce.Asuccessfulleaderisnotahowhigh,butthathasalargenumberoffollowersandsupporters,andtheorganizationofgroupachievedgoodperformance.Soaleadertobuildtheirowninfluenceshouldbreaktheadversefactors,notonlytoimprovetheleadershipoftheenvironmen

5、t,butalsofromthelearning,value,personality,qualityandmanagementlevelandsoonarecontinuingtoexpandtheirinfluence.Thispaperselectstheinfluenceofleaderastheanalysisobject,throughtotheleadersandtheirinfluenceontherelevantinformationandliteraturetoreferto,summeduptheinfluenceofleadersrelated

6、meaningandcontent,andthroughtheanalysissummeduptheleaderinfluencefactors,putforwardtoimprovetheinfluenceofleadersisproposed,tryingtoworkthroughtheirleadershipcenterinfluencetoachieveorganizationalgoalsprominentleader,qualityofmanagementlevelofimportanceandmethod.KEYWORDS:Leadership;inf

7、luence;influencefactors;managementlevel13广东海洋大学2013届本科生毕业论文论提高领导者的影响力政治学与行政学，105401011027，许明指导教师：曹望华一、前言领导是组织行为学研究领域中一个非常重要的概念,不同的究者从不同角度和侧面对其进行了不同的界定。在国外，Robbins认为，领导是领导的一种能够影响一个群体实现目标的能力[1]；我国学者赵国祥认为领导具备一定能力的个体——领导者，影响一个组织实现其目标的过程且该过程由领导者、被领导者和组织环境三者的相互作用决定。[2]而不同的学者对于领导影响力的范围与界定也在