广东省公务员生存质量状况及其影响因素研究

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1、南方医科大学2009级硕士学位论文广东省公务员生存质量状况及其影响因素研究QualityoflifeandassociatedfactorsofGuangDongcivilservants课题来源：教育部人文社会科学研究青年基金项目(编号：10YJCZHl92)：广东省科技计划项目(编号：20098080701073)专业名称社会医学与卫生事业管理学位申请人丘金彩指导教师许军研究员答辩委员会主席答辩委员会成员王前教授杨小红副教授鲁鸿副教授谭剑副教授刘杰副教授论文评阅人陈少贤教授夏苏建副教授黎莉教授2012年6月广州硕士学位论文广东省公务员生存质

2、量状况及其影响因素研究硕士研究生：丘金彩指导教师：许军研究员摘要研究目的：以健康有关的生存质量评价量标S卜36量表为测量工具，开展广东省公务员与健康相关的生存质量状况及其影响因素，提出改善和促进公务员与健康相关生存质量措施和对策建议。(注：以下所说的广东省公务员生存质量均为与健康相关的生存质量。)对象与方法：1、研究对象以广东省公务员为研究对象，于2010年7—12月，对2580名公务员的与健康有关的生存质量状况进行现场调查。2、研究方法(1)操作性定义本次研究的生存质量操作定义为：按照世界卫生组织的定义，是指不同文化和价值体系的个体与他们的目

3、标、期望、标准及与所关心事情有关的生存状况体验。(2)研究工具设计广东省公务员生存质量状况调查问卷。问卷主要包括两个部分：与健康有关的生存质量测量量表(ShortForm，简称SF一36)；一般情况、生活方式摘要及经历事件。SF-36则是国际通用的健康有关的生存质量测量量表，被广泛用于普通人群的生存质量测定、临床试验效果评价以及卫生政策评估等领域，已被证明具有很好的信度和效度。(3)质量控制本研究由中国国家教育部人文社会科学研究青年基金项目及广东省科技计划项目资助研究，从抽样设计到统计分析均按照课题设计方案进行，确保整个研究科学、合理。测试前，

4、调查员向被试说明量表的填写方法，然后由他们根据自己对每一个条目的理解，独立地、不受任何人影响地进行自我评定。调查员不能给予提示性的诱导。调查结束后对回收的问卷进行逻辑筛选，剔除完成率低于80％者、填写质量不高者(如所有题目均选同一答案)或答案完全相同的两份问卷。采用Epidata3．02建立数据库，双录入核对，最大程度地减少录入时出现的偏差。(4)数据管理与统计处理①数据管理采用Epidata3．02建立数据库。②统计方法数据分析采用SPSSl5．0进行统计分析。量表考评方法：信度是指测量过程中随机误差造成的测定值的变异程度的大小。常用的信度指

5、标有重测信度、内部一致性信度和分半信度。本研究采用内部一致性信度和分半信度评价量表的信度，其中以Cronbach’SQ系数评价内部一致性信度。效度是指量表所测量结果的准确程度，即量表是否能真正反映出被调查者的实际健康状况。常用的效度指标有结构效度、内容效度和效标效度。本研究评价量表的结构效度，其中以条目间相关系数和因子分析评价量表的结构效度。采用描述性统计方法探讨广东省公务员的基本情况及SF-36量表的基本得分情况。采用两独立样本t检验、单向方差分析等方法比较不同人口学因素下广东省公务员人群间SF_36量表评分的差异。采用多元线性回归探索影响广

6、东硕士学位论文省公务员生存质量状况的主要因素。结果：1、发出问卷2580，回收有效问卷2492，问卷回收率为96．59％，被试对问卷内容关注，依从性好。2、应用SF一36评价广东省公务员与健康有关的生存质量的信度效度研究2．1信度研究(1)内部一致性信度：量表的Cronbach’Sa系数为0．925，生理、心理两个子量表的Cronbach’SQ系数分别为0．877、0．883；如表3-2所示，除社会功能(SF)外，各维度的Cronbach’SQ系数均大于0．70。(2)分半信度：本研究将SF-36量表拆分为分别含17个和18个条目的两半，结果显

7、示这两个半量表经Spearman～Brown公式校正后得到的系数为0．821。2．2效度研究(1)结构效度①量表各条目得分与其所在维度得分的相关性均较大，而与其他维度得分的相关性较小；各维度分与其所在子量表分的相关系数较大，而与其他子量表的相关系数较小。②因子分析：KMO统计量为0．939，提示数据适合进行因子分析。采用主轴因子提取法，根据量表设计的维度数提取9个因子，累积贡献率达58．52％。经平均正交旋转后的因子分析结果提示：每个条目均在其中一个因子上有较高负荷值，而对其他因子的负荷值则较低。选出的9个因子与SF-36的理论构想基本一致。3

8、、广东省公务员SF-36量表的基本得分情况广东省公务员生存质量的得分情况：生理(74．50±14．63)、心理(70．85±16．15)、总分(72．