基于湘筑工程公司战略的人力资源管理体系研究

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1、学校代号：10532学号：S08143157密级：湖南大学工商管理硕士学位论文基于湘筑工程公司战略的人力资源管理体系研究TheresearchofhumanresourcemanagementsystemonthestrategyofBuildingengineering一Co．，Ltd．HunanProvincebyXUPengfeiB．E．(ChangshaUniversityofScience&Technology)2005Athesissubmittedinpartialsatisfactionoftherequire

2、mentsforthedegreeofMasterofBusinessAdministrationintheGraduateSchoolofHunanUniversitySupervisorProfessorZHANGLingMarch，2012湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果

3、由本人承担。作者签名：日期：2／-tz年6月哆El学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口，在年解密后适用本授权书。2、不保密日。(请在以上相应方框内打“√”)作者签名：乒≥，哦6扩日期：伊p年6月，歹日导师签名：；畅凌日期：如卜年6月O『日基于湘筑工程公司战

4、略的人力资源管理体系研究摘要在经济全球化和国内、国际市场竞争日益激烈的经营环境下，人力资源管理的重要性日益增强，许多企业已经认识到人力资源是最具有竞争优势的资源，企业要想取得持久竞争优势，就不能仅仅依靠传统金融资本的运营，还必须依靠人力资源管理来维持企业优势，不断提升企业市场竞争力。公司只有改变传统人力资源管理观念和做法，充分发挥人力资源管理体系的战略角色，并对包括供应商、公司员工和顾客在内的所有利益相关者实现价值创造功能，才是公司保证持续发展之源。因此，使企业能够保持持续发展的能力，建立完善的企业人力资源管理体系是非常重要的

5、。论文通过对湘筑工程公司企业战略与人力资源战略进行研究，设计了完整的人力资源管理体系。首先对研究的理论基础、文献综述以及研究的思路和方法进行了全面的阐述，构成了整个体系的理论基础。其次，本文对湘筑工程公司的人力资源现状进行了详细剖析，找出了体系中存在的问题，分析了原因，认为对体系改进存在重要意义，并对湘筑工程公司的人力资源管理体系提出了改进方案设计，最后指出了在方案实施与推进过程中可能遇到的障碍，以及进行控制的过程、方法与实施保障。文中采用了理论与实践相结合法、实地调查法、资料分析法分析了湘筑工程公司人力资源管理体系现状，阐述

6、了公司人力资源管理体系改进方案的实施和推进。上述研究成果已逐步用于湘筑工程有限公司，相信能对推动公司人力资源管理水平更进一步，从而实现企业的战略目标。关键词：工程公司：人力资源管理体系；企业战略；改进方案IIAbstractBecauseoftheeconomicglobalizationandincreasinglycompetitiveinternationalmarket，thebusinessenvironmentandtheimportanceofhumanresourcemanagementisincreasing

7、，manycompanieshaverecognizedthathumanresourcesarethemostcompetitiveresources，iftheenterpriseswanttoachievesustainablecompetitiveadvantage，notonlyrelyontraditionalfinancialcapital，butalsomaintainingbusinessadvantageandimprovingtheirmarketcompetitiveness·Thecompanyhas

8、tochangethetraditionalconceptsandpracticesofhumanresourcesmanagement，givefullplaytotheroleofhumanresourcemanagementstrategies，andincludesu