教师管理学论文范文-谈述学校管理方略word版下载

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1、教师管理学论文范文:谈述学校管理方略word版下载学校管理方略论文导读：本论文是一篇关于学校管理方略的优秀论文范文,对正在写有关于教师论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段：己、对学校工作最有利的位置上，做到学科专业化，优化性别、年龄业务水平配制，使其各尽所能，各显其才，积极推动教师的发展，满足教师的心理需要；在和谐、宽松的人际环境中，凝聚人心，形成共识，并使全体教师致力于完成教育教学任务的集体奋斗之中。（2）坚持校本培训，优化教师整体素质。教师是教育理念的载体，是素质教育的组织一定作用上讲，办好学校的关键在校长，人们常说：一个好校长就是一所好学校。我坚信这个理念。作为

2、学校的管理者、引领者和组织者，要以科学发展观为指导，与时俱进，善于学习，提升教育理念，明确办学思路。切实加强学校管理，办人民满意的学校。学校工作千头万绪，错综复杂。如何抓好学校管理工作，使其有突破性的进展，取得好的成绩呢？下面谈谈本人在工作中的一些感悟和见解与各位商榷。一、要有新的校长本身素质的理念学校是一个多层面管理人的单位，学校管理者是学校的领头雁,其能力、艺术和人格魅力直接决定着一个学校的前途和命运。现行的城市小学，尤其是中心城区规模较大的小学，要形成一股和谐向上、合作团结的凝聚力，靠的不是校长的权威，靠的是校长的个性修养和人格魅力。既要有制度纪律管理，也要有人文关怀感

3、情管理，还要讲究领导艺术和领导策略管理，才能达到最佳的效果。因此，作为校长,要不断提升自身的业务素质，要有高超的教学水平和管理技巧，要严于律已，以身作则，谦虚谨慎，注意细节，作风优良，做师主表率。同时还要关心教师，主动为教师解决实际理由，让教师真正体会到大集体的温暖和关爱。要走“亲民路线”，用“爱”与“尊重”去感染身边的每一位老师与学生；多多听取各方意见和倡议，提高工作效率;协调好领导班子之间的关系，集中精力有条不乱地搞好学校各项工作。二、要有以人为本全面育人的理念我校坚持“以人为本全而育人”的办学理念，把培养学生的社会责任感，创新精神，实践能力和综合素质作为办学的根本目标；

4、使学生在情感、道德、能力、体魄、精神诸方面全面发展，孕育出优秀的教师群体。1•树立“教师发展第一”的理念，建设现代化的教师队伍以教师为本，树立“教师发展第一”的管理思想，我认为是21世纪学校管理中应建立的最重要的也是最基本的理念。学校要发展，没有高素质的教师是万万不行的，纵使校长有三头六臂，再美的蓝图也只能是一句空话；只有凝聚人心，学校才有发展，这是校长治校依托的重要力量。(1)善于用人，营造良好的管理环境。刘邦统一天下后，曾在庆功宴会上说：“夫运筹帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，吾不如韩信。此三者，皆人

5、杰也,吾能用之，吾所以能取天下”O刘邦在此深刻地揭示了善用人才的重要性，学校是知识分子成堆的地方，我认为，作为校长，就应该像刘邦那样，发挥教师的长处，用其所长，用其所爱，让每个教师的潜能浮出水面，才能显现出各自自身的价值。自任校长以来，每学年开学时，我都仔细分析每个老师的各个方面的情况，尽量做到把每个教师放在对他自己、对学校工作最有利的位置上，做到学科专业化，优化性别、年龄业务水平配制，使其各尽所能，各显其才，积极推动教师的发展，满足教师的心理需要；在和谐、宽松的人际环境中，凝聚人心，形成共识，并使全体教师致力于完成教育教学任务的集体奋斗之中。（2）坚持校本培训，优化教师整体

6、素质。教师是教育理念的载体，是素质教育的组织者和实施者，在推动学生全面发展中起着不可替代的作用。为此，我们始终把教师队伍的建设作为学校教育管理的一个重要内容，常抓不懈，制定了长远规范和短期计划，培训的内容有：学科培训，课题研究培训，信息技术培训，新理念培训等，根据培训计划，我们做了以下主要工作：①更新观念。组织全校中青年教师28人到广东东莞国家教委电教办樟木头培训中心培训，请南国农、李克东、谢如幼等国内知名专家讲课，同时参观深圳、珠海等沿海地区学校，学习教育改革的经验，并先后请省电教馆钱建昌教授、市教科所副所长陈坚作课题研究，新课改的讲座。②继续教育。鼓励教师自学，参加五大函

7、授，实行学历进修。参加省市区举行的课改新理念培训学习，现代教育技术培训班等学习，如今，45岁以下的教师均获得了大专以上学历及计算机等级证书。③读书活动。根据教学需要，学校订阅了40多种教育杂志、报刊、图书室定期补充新书，教科室定期向教师推荐新书，同时规定教师每人每年要订阅一至三种教育杂志，并组织开展读书心得交流和读书证文竞赛活动。①师徒帮带。为了尽快提高青年教师的基本素质和教学本领，学校把一些德高望重、教学经验丰富、科研能力较强的教师作为导师，与青年教师结成“对子”，签订师徒合同，帮助青年教师解决工作上