论树牢检验组织工作的实践标准

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1、论树牢检验组织工作的实践标准习近平总书记指出，"正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”"要用改革发展稳定的业绩检验党的建设成效”。这些重大论断，为做好组织工作提供了根本价值追求和实践遵循。新的历史条件下，必须切实找准组织路线服务政治路线的结合点和着力点，树牢检验组织工作的实践标准，真正达到问题导向和目标导向的统一，结果导向和效果导向的统一，工作导向和政治导向的统一。用执政根基的不断巩固来检验“九层之台，起于累土”。党的组织工作是党全部工作的重要基础，是实现党的领导的可靠保证。核心职责在于建强执政骨干队伍，激活党的肌体

2、细胞，巩固党的基层基础，把执政根基夯得实实的、牢牢的。评判组织工作成效，最关键就看这一条。一要看思想防线牢不牢。就是面对各种社会思潮的影响，广大党员干部能否明辨是非、坚定信仰、站稳立场；面对意识形态领域的尖锐斗争，能否旗帜鲜明、挺身而出、亮剑发声。特别是在网络空间、高等院校、基层一线等意识形态交锋激烈的前沿，必须充分发挥各级党组织领导核心和战斗堡垒作用，引导党员干部当"战士”不当''绅士”,真正为党站好岗放好哨。二要看阵地稳不稳。就是任何时候,基层党组织都应该坚如磐石、稳如泰山，能够坚决抵制、反击各种势力的干扰，始终成

3、为牢不可破的铜墙铁壁。现在，一些地方少数基层党组织软弱涣散，有的基层阵地被侵蚀、被渗透，甚至有失守的危险。“基础不牢，地动山摇”。必须毫不放松坚持抓基层打基础，认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神，突出政治属性加强基层党组织建设，全面实施“整乡推进、整县提升”，推动基层党建全面进步全面过硬，让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。三要看人心齐不齐。就是广大人民群众是否真心拥护党的领导，是否真心实意跟党走。人心是最大的政治。必须坚持不懈开展宗旨意识教育和群众路线教育，引导广大党员干部密切联系服务群众，把人民群众紧紧团结在党的

4、周围。尤其是要强化基层党组织服务功能，把群众工作做深做细，做到群众心坎上，不断巩固党执政的群众基础。用推动发展的实际成效来检验“事莫明于有效”。党的建设和组织工作是否真正融入大局、服务大局、保障大局，最终要看推动发展的效果如何。要坚持党建报表与经济、平安、民生、生态“五张报表”一起抓好、一同检验，切实把组织优势转化为服务优势，把党建优势转化为发展优势。一要用经济报表来检验。通过看经济指标完成得怎么样、转型升级抓得怎么样、重点改革项目推进得怎么样，尤其要从新经济新业态培育、供给侧结构性改革等情况，来衡量干部选得准不准、班

5、子配得强不强、人才作用发挥得好不好。就浙江而言，重点看“五水共治”“三改一拆”“浙商回归”等转型升级组合拳能否打出新成效，特色小镇、互联网经济等新业态能否取得新突破。二要用平安报表来检验。通过看社会治安、安全生产、基层治理、法治建设等情况，来衡量各级干部是否守土尽责，基层党组织是否守土负责。今年，浙江将承办G20国际峰会、世界互联网大会，大事要事多。坚强有力的保障、卓有成效的治理、和谐安定的局面，是检验党员干部执行力担当力的重要体现。三要用民生报表来检验。通过看群众收入有没有增加、社会保障有没有改善、公共服务有没有提升

6、，看能否有效巩固消除贫困现象不反弹，来衡量组织工作的基层导向、群众导向树得牢不牢。四要用生态报表来检验。通过看治水治气成效、城乡环境治理成效、美丽乡村建设成效，能否坚定不移照着“绿水青山就是金山银山”这条路子走下去，来衡量我们的考核“指挥棒”作用有没有很好发挥，广大党员干部先锋模范作用有没有很好发挥。用政治生态的山清水秀来检验'‘清则正气充盈，清则万众归心。”风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。组织工作与营造良好政治生态密切相关，必须从自身职能出发，主动担责、积极作为、激浊扬清。一要营造风清气正的选人用人环境。选人用人

7、风气好不好，关键要看是不是唯才是举、唯才是用，能不能真正让好干部出得来，真正让能者上、庸者下、劣者汰。根本还是要看选人之人有没有恪守公道正派核心要求，能不能严格执行干部政策法规和组织人事纪律，让组织放心、让群众满意。今年是市县乡集中换届之年，要通过高举纪律利剑，坚决防止不正之风，不断形成选人用人良好风气。二要营造严肃活泼的党内生活环境。党内政治生活正常不正常，关键要看批评和自我批评这一有力武器用得经常不经常，红脸出汗有没有成为常态，同志之间是不是坦诚相待、开诚布公。要建立经常性的提醒和批评制度，遇到重要问题或普遍性问题

8、需要集体批评和自我批评时，及时召开民主生活会，把事情说清楚、谈透彻、解决好。党委书记、组织部长应该经常找干部谈话,对有苗头性问题的及时提醒打招呼。三要营造心齐气顺的干事创业环境。干事创业氛围浓不浓，关键要看是不是做到了以实干论英雄、凭德才用干部，是不是让干部都能各展其才、各尽其能、各得其所。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”