高尿酸血症在高校教职工中检出现状的分析

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1、高尿酸血症在高校教职工中检出现状的分析杜丽君(内蒙古大学医院010020)【摘要】目的：了解我国高校教职工高尿酸血症的患病情况，提高防治重视程度，积极进行健康干预。方法：参加年度健康体检的内蒙古某高校教职工,合计1699人，其中：男性829人，女性870人，采用KHB卓越350型自动生化分析仪，在清晨空腹状态下，采用无抗凝剂真空管采集肘正中静脉血5ml,室温下静置30min后，离心分离血清。采用尿酸氧化酶法，使用尿酸检测试剂检测血尿酸水平。对体检结果采用SPSS软件进行统计分析，率的比较用四格表法和两列多格表法进行X2检验，检验水准P二0.05

2、。当P>0.05时认为差异无统计学意义，当P<0.05时认为差异有统计学意义。结果：高尿酸血症的总检出率为14.13%,女教工的检出率为3.22%,男教工检出率为25.57%o男教工的检出率高于女教工(x2=173.038,P<0.01),男教工高尿酸血症的检出率有随年龄增大而下降的趋势，但组间差异不显著(x2=—4.2049,P>0.05)o女教工高尿酸血症的检出率随年龄增大而增高(x2二7.3295,0.01

3、健康状况不容乐观。【关键词】高尿酸血症；高校；教职工；现状分析【中图分类号】R446【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2015)06-0051-03高尿酸血症是由于瞟吟代谢紊乱、尿酸牛成增多和尿酸排泄减少而引起的。持续性的高尿酸血症是引发痛风、痛风性关节炎、痛风性肾病、冠心病、高血糖、高血脂、高血压、缺血性脑卒中的主要危险因素。为了解高校教职工高尿酸血症的患病情况，积极进行健康干预，及早采取综合性的预防措施，降低心脑血管疾病及代谢综合征的发病率，保障高校教职工的身体健康，对2013年内蒙古某高校教职工健康体检中高尿酸血症的检出情况

4、进行统计分析，报告如下：1•资料和方法1.1对象参加健康体检的内蒙古某高校教职工(包括离退休人员)共计1699人，其中:男性829人，女性870人，男性平均年龄为48.3岁，女性平均年龄为43.3岁。1.2方法采用KHB卓越350型自动生化分析仪，在清晨空腹状态下，采用无抗凝剂真空管，采集肘正中静脉血5ml,室温下静置30min后，离心分离血清。方法采用尿酸氧化酶法，使用尿酸检测试剂检测血尿酸。1.3判定标准血尿酸正常值范围”男性血尿酸水平为150-350umol/L,女性为100-300umol/L,男性尿酸≥420umol/L,女性尿

5、酸≥360umol/L者诊断为高尿酸血症；1.4统计分析采用SPSS软件进行统计分析，率的比较用四格表法和两列多格表法进行X2检验，检验水准P=0.05o当P>；0.05吋认为差异无统计学意义,当P<0.05吋认为差异有统计学意义。2.结果见下表2013年内蒙古某高校教工高尿酸血症检出结果2.1高尿酸血症的总检出率为14.13%,与杨应兄等报道的兰州某高校的14.27%基本相同⑴，与谭琳琳等报道的重庆市的13.0%相近［2］。与陈涛等报道的9省市人群高尿酸血症的患病率为12.08%相近⑶。2.2高尿酸血症男教工的检出率为25.5

6、7%,女教工的检出率为3.22%,男教工的检出率高于女教工(x2二173.038,P<0.01)差异非常显著。男教工检出率显著高于陈涛等报道的男性为14.59%的患病率，而女教工检出率明显低于陈涛等报道的女性为10.21%的患病率［3］。高尿酸血症的检岀率性别差异明显。2.3男教工高尿酸血症的检出率有随年龄增大而降低的趋势，但组间差异不显著(x2二一4.2049,P>0.05)o与杨应兄等报道的兰州某高校男性检出率逐年升高的趋势相反［1］。2.4女教工高尿酸血症的检出率随年龄增大而增高明显［4］(x2=7.3295,0.0：L

7、随年龄的增人，雌激素分泌水平逐年降低，特别是绝经期以后更加明显。雌激素有促进尿酸从尿中排泄的功能，雌激素分泌减少，导致肾脏对尿酸排泄减少，从而使血尿酸水平上升⑸。2.5男性各年龄组高尿酸血症的检出率均高于女性相应各年龄组的检出率(x2值分别为157.39,62.28和13.02,P均<0.01)差异非常显著。3•讨论3.1尿酸(UA)是人类瞟吟代谢的最终产物，由次黄瞟吟、黄瞟吟在黄嗥吟氧化酶(XO)的作用下生成。而瞟吟是核酸氧化分解的代谢产物。人体内尿酸的来源有内源性和外源性之分，外源性尿酸来源于食物，占体内尿酸来源的20%;内源性尿酸源于体内

8、氨基酸、磷酸核糖及其他小分子合成和核酸分解代谢，占体内尿酸来源的80%o正常情况下，体内尿酸生成和排泄处于平衡状态。尿酸70・80%经肾脏排泄，20-