基层司法所考核标准

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1、颍东区2011年司法所工作考核标准单位：　　　　考核得分：检查项目检查基本内容分值评分标准得分一、所务管理12分悬挂标牌悬挂统一规范的标牌。3分未按标准悬挂不得分。办公场所室内外环境干净卫生，办公场所无借用。4分办公场所环境卫生差扣2分，被借用或占用的扣不得分。办公设施办公设备齐全，无损坏；内网使用正常。3分局装备每少一种扣0．5分；网络不能正常连接扣2分。档案管理各种业务档案要素齐全，规范整齐，归档及时。2分档案管理没按要求分类、归档和保管扣1分，档案不规范整齐的扣1分。二、业务开展78分人民调解50分调解工作各级调解组织网络健全，调委会人员及时调整、充实。2分查看花名册及有关

2、文件。有工作计划，半年和年终总结，人民调解工作纳入社会治安综合考评重要内容。2分查看材料，缺一项扣0.5分。调处率达到98%，调处成功率达到96%，无民间纠纷引起的非正常死亡和民转刑案件。3分调处率、调处成功率每下降1%扣0.5分，每发生一起民间纠纷引起的非正常死亡或民转刑案件扣1分。人民调解档案做到一案一卷，完整规范。20分基数为每年30卷（含村调委会调解），每少一卷扣0.5分，案卷内容不全的、缺一项扣0.1分。全年调解卷超额完成任务后，每超10卷加1分。人民调解工作各项制度建立健全。2分实地察看，不健全或未上墙公示的不得分。建立行业性、专业性调解组织。2分提供文件。调解纠纷无

3、违法乱纪超越职权行为，无重大遗留问题。2分有遗留问题不得分,每出现一起事件扣1分。业务培训组织调解员学习培训，年内调解主任培训一次以上。建立调解员业务培训档案3分查看培训计划、记录、授课提纲、调解员培训档案纠纷排查调处深入开展矛盾纠纷排查调处工作,坚持矛盾纠纷排查调处月例会制度，掌握矛盾纠纷动态及时上报有关部门。2分查看例会记录,出现重大矛盾纠纷未排查上报倒扣2分，重大纠纷未排查，造成上访（区以上）的扣1分。建立矛盾纠纷排查调处工作台帐,调解率达100%，成功率达95%。2分调解率每降1%扣0.5分,成功率每降1%扣0.5分,未建台帐的扣1分。标准化村调委会达90%以上。6分到村

4、实地察看，实现“五有”2/2：有牌子、有印章、有独立的调解室、有调解回访记录和统计台账；按要求做到名称、印章、标识、徽章、程序、文书“六统一”；组织、工作职责和范围、工作制度上墙公示，缺一项扣0.5分。　综合管理平台应用人民调解模块案件录入情况4分全年调解案件全部完整录入（以上报数字），每少录一件扣0.5分，录入不完整缺一项扣0.1分。社区矫正14分组织机构队伍建设有社区矫正组织健全，年度有工作计划、总结。3分未建立社区矫正领导组织的扣1分，无年度工作计划和总结的各扣1分。监管措施建立健全社区矫正志愿者队伍，每月对社区矫正对象集中教育一次，每月组织公益劳动一次，每月考核一次，每季

5、度评审一次。无矫正对象脱管、漏管，无重新犯罪。5分未建立志愿者队伍扣0．5分，集中教育少一次扣0．5分，公益劳动少一次扣0．5分，有1人次未进行每月考核扣0．2分，有1人次未进行季度评审扣0．2分。脱管、漏管1人次扣1分，有重新犯罪此项不得分。矫正档案矫正对象1人1档，材料齐全、规范并及时输入计算机进行风险评估。2分矫正对象未建立1人1档扣1分，材料不齐全有1人次扣0．2分，未及时输入计算机进行风险评估有1人扣0．2分。综合管理平台应用接收矫正人员资料录入完整。4分有1人未录入扣0.5分，资料录入不全每一项扣0.1分。安置帮教14分帮教组织帮教组织网络健全，建立了帮教志愿者队伍，

6、有年度工作计划、总结。3分没有建立帮教组织网络扣0．5分，没有建立帮教志愿者队伍扣0．5分，没有年度计划和总结的各扣1分。控管情况刑释解教人员衔接率98%以上，帮教率达到100%以上，安置率95%以上。当年重新犯罪率控制在1%以内。4分帮教率没有达到100%扣1分，每查到一个脱管人员扣1分，当年重新犯罪率超过1%此条不得分。帮教工作通过综合管理平台按规定及时录入刑释解教人员基本情况，做到数据内容齐全、准确，资料上报及时。帮教对象1人1档，档案材料齐全、规范，帮教有内容、走访有记录。5分数据内容不全、不准确视情扣0．5～1分；上报不及时影响局上报工作的每次扣1分。走访没有记录有1人

7、次扣0．2分，帮教对象有1人次未建档扣1分。落实措施分类管理措施落实，重点对象100%落实衔接帮教措施2分分类管理措施未落实扣1分，重点对象衔接帮教措施未落实扣1分。三、“三项重点工作”活动开展10分组织机构制定实施方案，成立领导组织，积极宣传。3分提供相关文件和信息、图片，缺一项扣1分。活动开展活动开展记录，信息简报。4分没有电子工作日志的扣1分，信息简报不得少于10期，少于10期扣1分，没有活动开展材料扣2分。材料报送及时、准确上报各种统计报表、总结等材料。3分没按规定时间上