彭玉柱同志对照检查材料

《彭玉柱同志对照检查材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、彭玉柱同志对照检查材料（2014年8月29日）按照区教体局党委的统一部署，经本人认真查摆，深入剖析自身存在问题，现将对照检查情况汇报如下。一、遵守党的政治纪律情况2007年，我来到宁溪学校，担任了小学部副校长职务。转眼间，我在宁溪学校已经工作了七年整。经过对照，本人在遵守党的政治纪律方面还存在着一些问题。一是在思想认识上不到位，经验主义比较多，对于工作缺乏积极性和吃苦精神。二是在工作作风上，作为学校小学部分管教学副校长，工作不够扎实，不能主动深入师生中间，指导教学较少，思路不宽、标准不高。二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本

2、情况在贯彻中央八项规定和省市有关规定精神存在一些问题，比如在朋友聚会上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从，习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，自我要求不够严。8在住房方面，本人目前住在凤凰城家家景园2期18栋801室，面积142.42平米，系本人贷款自购的商品房。在办公用房方面，目前有1间办公室，近10平米。在人情消费方面，多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。在职务消费方面，没有其他职务消费方面情况。在“三公”经费开支

3、方面，按工作需要公务出差时，没有超出经费的情况发生。针对小“四风”问题的查摆：没有违反规定公款吃喝，偶尔有陪吃陪喝的现象；没有收送“红包”，但同学、亲友之间偶尔也出过份子；从不参加任何形式的赌博；家住市区，工作也在市区，所以也没有“走读”问题发生；不出入豪华会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐等场所。在工作作风方面：我在工作中时不能够深入教师中去，认真听取教师建议和意见比较少，对待工作只提出了要求，却没有深入细致去落实。在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有

4、待改善。例如有时不能够换位思考，缺乏解决问题的最适当的方法。通过这次对照八项规定的活动，我认识到当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。8三、“四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，被动地学

5、习，实用主义在思想深处根深蒂固。3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。（二）在官僚主义方面。1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，既有“接地气”不足的一面，造成了老师们“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”8的行为，致使不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到班级以及办公室时，更多时候侧重班级纪律、学生学习、教师教学等方面的情况，而对教师的生活、情感、个人困难关注的较

6、少、了解的不多。这是一种脱离群众的表现。2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到教育教学活动以及教学比赛时，为了追求快速出成绩，时有急躁情绪的产生。作为分管小学部教学工作，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对教师的人文关怀方面的“欠账”。应该多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。3、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理有时不够及时

7、有效，对有的教师课堂以及工作中的问题没有及时发现和及时处理。有时处理问题方法上又不够有效，所以使学校在教育教学方面进步不大。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己年龄比较大了，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，有畏缩退让现象。8（四）在奢靡之风方面1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，

8、爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生。2、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风”之前，举办传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。四、产生问题的原因分析（一）关于形式主义的问题工作作风不扎实，归根到底