同志对照检查材料

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1、）同志对照检查材料（2014年8月15曰）公司党的群众路线教育实践活动开展以来，我结合自身思想和工作实际，对照党章，对照党的纪律，对照先进典型，通过群众提、自己找、互相帮、集体议的方式，广泛征求意见和建议，进一步反思和查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题，深入剖析了自己存在问题的根源，并制定切实可行的整改措施。现对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况参加工作以来，我能够严格遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署，严格执行中央八项规定。但也存在一

2、些不足，主要表现在：对党的知识学习不够，学习不深，对党的政策理解的不够透彻，执行不到位，对一些有损党的形象和威信的言行不能展开斗争；在一些组织会议上发表意见和建议不够积极主动；平时工作中注重了业务工作的开展，对在企业落实党风廉政责任制存在认识上的不到位；贯彻执行中央八项规定方面有一定差距，日常工作和生活中存在铺张浪费现象。风”方面存在的突出问题对照党章，对照中央改进作风要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37种共性问题，对照群众期盼，对照廉政准则，对照先进典型，深入查摆出“四风”方面存

3、在的突出问题共10条：）形式主义方面1、有取悦领导的倾向，有时为了给领导留下好的印象，就出现了研究领导心理，投其所好的问题，以博取领导的赏识，2、工作流于形式，热衷于图虚名、争彩头，追求表面上的“轰轰烈烈”。3、学习的自觉性不高，认为在企业学习是“软指标”，存在以干代学的现象。（二）官僚主义方面1、在协调解决具体事务时，难度小的事情争着抢着去做，对不好协调的、落实起来难度大的事情避重就轻、应付差事或者一推了之，相互推诿。2、对工作中的问题避重就轻，出现问题多强调客观原不从自己身上进行深层次的原因剖析。3、对同志关心不

4、够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面倶到。与支部同志谈工作多，谈心交流少；抓建设多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。（三）享乐主义方面1、工作纪律松懈。这一点主要表现在，有时候有迟到早退现象。2、工作中有畏难情绪，不想碰硬，不愿求人，缺乏干事创业的闯劲和韧劲。（四）奢靡之风方面1、在工作和生活中就放松了对自身的要求，该花的钱花，不该花的钱也花，形成了大手大脚，铺张浪费的坏习气。2、在朋友和同事交往过程中，存在吃请和礼请现象。三、产生问题的原因分析（一）剖析我在“

5、四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是政治理论学习不系统、不全面，特别是对政治理论钻研的不深、不透，理论与实践严重脱节，在一定程度上放松了理想信念的坚守。（二）工作和生活中经常把自己混同于一般职工，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑职工利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，服务职工工作的积极性、主动性严重退化。（三）坚持真理，修正错误的勇气有时还不足。对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思

6、想。（四）对“四风”问题警惕不高，在行动上，对“三严三实”的要求执行力下降了，放松了要求，降低了标准，滋生了及时行乐思想和特权思想，世界观、人生观、价值观的改造不彻底，才导致了“四风”问题的产生。四、今后的努力方向和整改措施要完全解决自己身上的“四风”问题，就必须按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。（一）在今后的工作和生活中要把学习作为一种责任，一种不同习惯来对待，积极参加上级和公司组织的各种学习培训，不断学习政治理论和工作创新理念，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别

7、力，进一步增强理想信念，提升自身政治理论素养，使党性达到更好的升华和锤炼。（二）改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在以后的工作中，在工作作风上，要改变看的多、干的少的现象，主动与一线员工多接触、多交流，深入了解他们的情感世界，力所能及的帮助他们解决个人、家庭的实际困难。在生活中，要保持思想道德的纯洁性。正确对待权力、金钱、名利，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，不奢侈浪费，不追求享受，自觉把“四风”问题整改贯穿于曰常工作的全过程，努力提高工作能力和服务职工水平。（三）坚持把问题落到实处，做到立说立改。针对工

8、作不深入问题，要结合本职工作实际，主动与有业务联系的部门建立沟通交流的长效机制，规定实施细则健全考核办法，及时了解掌握并落实解决职工所想所需。针对工作不务实、作风漂浮问题，究其根源还是由于自身管理能力欠缺，将通过向书本、向身边人学习等方法不断实行自我充电，努力学习各种管理经验，迅速提高自身管理能力和水平，同时坚持原则，正人律已，努力克服不讲原则