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时间:2019-02-15
《综合部副部长2018年ehs目标责任书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018年EHS目标责任书助理部长为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及EHS相关法律法规,恪守安全环保红线意识和底线思维,追求EHS工作“高境界、高标准”,落实“三是五有”工作要求,层层落实EHS主体责任,全而完成公司2018年EHS工作目标,按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则,综合部部长特与助理部长签订2018年度EHS目标责任书,并作为2018年度EHS工作评价的基木依据。一、控制红线(-)安全生产1、不发生员工轻伤及以上的人身伤亡事故(含相关方);2、不发生一般及以上设备事故及国务院599号令规定的电力安全
2、事故;3、不发生食物中毒事故;4、不发生本部门主要责任二类及以上障碍;5、不发牛治安保卫异常事件。(-)环境保护与节能减排1、不发生因灰渣等固废以及生活垃圾运输、储存造成的环境污染事件;2、完成政府、控股、大区和公司下达的各项节能减排指标。(三)职业健康1、不发生职业病例;2、不发生被食品安全监管部门通报的食品安全问题。3、体检完成率100%;(-)其它1、不发生同责轻微及以上交通事故;2、不发生消防部门出警的火情事件;3、不发生资金失窃情况;不发生财务档案资料遗失情况;4、不发生EHS负面舆情事件;5、完成N0SA五星体系创建年度目标;
3、6、上级单位指令性文件中的EHS控制指标均在控制红线范畴内。二、工作要求1、合规性。全面贯彻执行国家、行业、集团、控股公司、大区及公司关于EHS工作的法律、法规、标准、规范、制度、文件,梳理、辨识、排查本部门EHS相关工作的合规性。2、文化建设。按照控股“标准严明,操作严谨,管控严格”的EHS管理原则,根据集团、控股、大区及公司对EHS文化体系建设的要求,营造“环境无污染、员工无职患、企业无事故”的EIIS文化氛围。3、“五有”工作•按照EHS工作追求“高境界、高标准”的要求,深入开展“五有”工作。制定部门推进计划,系统推进“五有”工作,
4、确保“五有”工作要求在本部门得到落实并取得成效。4、文件落实。认真贯彻落实上级EHS文件精神,及时传达、落实有关EHS文件、通知要求,按要求进行布置、检查、整改、分析、总结、上报。5、“两个体系”建设。部门EHS第一责任人须亲力亲为,亲自抓EHS保障和监督两个体系的建设及责任落实,健全完善“两个体系”,明确管理界面、岗位职责及管控流程,切实发挥“两个体系”的作用,按照“五同时”的原则开展EHS工作。6、责任体系。建立健全全员岗位EHS责任制;按照“四级控制”原则,层层签订EHS目标责任书,将EHS主体责任落实到每个专业、每个岗位、每位员工
5、及每项工作,形成“纵向到底,横向到边”的EHS责任体系。7、制度体系。持续完善、梳理E11S管理制度、标准、规范、规程、措施,有计划地组织修订,持续提高制度的合规性和可执行性,保持与集团、控股、大区EHS制度的有效衔接。8、诚信体系。建立健全本部门EI1S诚信体系,完善EIIS诚信制度,探索E1IS诚信评级方法,建立和完善个人及相关方EHS信用记录,强化激励约束,促进企业、员工、相关方严格落实EHS主体责任,依法依规、诚实守信,促进EHS工作提升。9、NOSA体系。持续推进NOSA体系建设并巩固、提升成效。在巩固NOSA三星的基础之上力争
6、本年度完成NOSA四星评审晋级,积极开展配合EHS部完成大区内部NOSA体系推进“手牵手”对口帮扶活动,帮扶对口单位开展NOSA体系建设及提升。10、职业健康。有效落实《职业病防治法》,组织开展全员大健康活动,持续开展职业病危害因素的识别、评估、监测、治理,规范员工职业病防护用品配备、发放和使用,做好员工职业健康检查和职业卫生档案建档等相关工作。11、“三同时”及特种设备。依据国家相关法律法规,严格执行“三同时”及“特种设备登记”制度。排查特种设备检验、登记情况,做到有效检验,100%登记。12、培训教育。按照“依法培训、按需施教、确保效
7、果”的原则,推动开展有针对性的EHS培训,提升EHS素质;牢固树立“培训不到位是最大的安全隐患”的理念,做好本部门的安全培训和特种作业人员持证上岗工作;建立激励机制,鼓励职工参加注册安全工程师等EHS资质、技能培训取证。13、班组建设。全面深入开展班组安全建设活动,规范、督查班组日常安全活动的有效开展,狠抓班组EHS培训的实效性,夯实“三基”(基础、基层、基本功),切实提升基层员工EHS意识、知识和技能,规范员工行为。14、风险管控。建立本部门安全风险分级管控机制,构建风险辨识、评估、预警、防范和闭环管理体系,建立健全风险台账,实行风险分
8、类分级管理,强化高风险作业安全管控。15、危险源管控。建立健全EHS危险源管控机制,严格落实重大危险源安全管理规定和标准规范,认真开展危险源辨识、评估、登记、备案和建档工作,做好分级、分类管理
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