论文-我国人力资源会计应用问题研究

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1、毕业论文我国人力资源会计应用问题研究院别专业名称班级学号学生姓名指导教师2013年10月25日摘耍人力资源会计这一较新的会计学分支，各国学者都对其进了深入的探索和钻研。在中国，人力资源会计的理论研究已相对成熟，但对人力资源会计实践应用的研究还比较滞后，严重影响了人力资源会计核算在企业中的实施。主要介绍在关键词：人力资源，人力资本，人力资源会计，人力资源会计应用我国人力资源会计应用问题研究目录1绪论••…III1.1研究背景和意义III1.1.1研究背景III1.1.2研究意义III1.2国国夕卜研究综述IV122国研究方法VII

2、I1.4路人力资源会计相关理论概述VIII2.1人力资源会计的理论基础VIII2.1.1人力资源和人力资本的关系IX2.2展••…2.2.1X2.2.2X2.3务••…231XI2.3.2XII2.3.3XIII析••…思VIII2人力资源会计的产生与发X人力资源会计的产生人力资源会计的发展…••…会计XI人力资产的确认人力资产的计量人力资源会计信息的披露3我国人力资源会计应用的现状分XIV3.1人力资源会计应用中存在的问题XIV3」」XIV3丄23.1.3XVI3.1.4人力资源会计的确认存在争议人力资源会计的计量方法存在分歧

3、…••…人力资源在分配上的问题人力资源会计在相关信息列示上的问题XVIII3.1.5相关法律法规有待完善XVII4我国人力资源会计应用存在问题的原因剖析XVII4.1人力资产确认与计量难题的原因剖析XVII4.1.1对人力资源会计的理论研究相对滞后XVII4.1.2资产评估体系中对人力资产评估的缺失XVII4.2人力资源会计信息披露难题的原因剖析XVIII4.2.1人力资源会计准则的缺失XVIII4.2.2企业对人力资源会计信息披露的认识不足XVIII4.2.3社会公众要求人力资源会计信息披露的意识淡薄XIX5推进我国人力资源会

4、计应用的对策XIX5.1实现人力资产确认与计量方面的对策XIX5.1.1加强人力资源会计的理论研究XIX5.1.2推进人力资产评估的实现XX5.1.2.1完善资产评估体系，形成人力资产评估准则XX5」.2.2发挥企业人力资源管理部门在人力资产评估中的作用.......XX5.2完善人力资源会计信息披露方面的对策XXI5.2.1完善会计准则，规范人力资源会计信息的披露XXI5.2.2提高企业对人力资源会计信息的重视度XXI5.2.3发挥社会公众在信息披露中的督促作用XXII5.3推进人力资源会计应用的关键举措XXII5.3.1发挥

5、高素质会计人才的带动作用XXII5.3.2开展人力资源会计应用试点工作XXIII结论...XXIIIIII1绪论1.1研究背景和意义1.1.1研究背景21世纪是知识经济的时代。人类作为知识的载体，在知识经济时代下的作用自然是不言而喻，因此，进入21世纪后，随着世界高新技术的不断发展和壮大，民族的繁荣振兴和企业的生存发展将不仅仅是对自然资源和资本资源的竞争,而是更取决于对人力资源的竞争。知识改变命运,知识成就梦想，中国社会己经进入了“知识经济"的时代。知识人才作为推动社会进步的强大动力,其重要性正在日益增强。在知识经济的时代背景下

6、,人的作用日益凸显，现代企业的持续发展能力，现金流动状况以及未来营利能力是否有利的关键性因素将不再是其财资本是否殷实,而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍以及良好的管理和团队协作精神，人力资源的培养，使用和管理也将是未来社会经济发展中最关键的因素。人力资源已经成为现代企业在激烈的市场竞争屮立于不败Z地的重要原因。在人力资源的培养，使用和管理中，人力资源会计的应用不可避免。我国人口众多，人力资源丰富,但是我们往往只看到了数量，而忽视了质量。怎样提高我国的人力资源素质，充分发挥我国的人力资源优势,是我国宏观管理必须要考虑的

7、问题。要想有效地从宏观上对人力资源进行经济管理，就必须要把人力看作一种资源被开发，利用和管理，这就需要将人力作为资源,对其成本和价值进行确认、计量和报告，对人力资源的经济效益进行分析，只有人力资源会计可以使这一切得到实现。1」.2研究意义人力资源会计是通过特定的方法和程序将人力资源的信息如实反映，并把其变IV动的情况清晰明了的呈现给信息需求者。人力资源会计无疑对中国有着十分重要的意义。首击,中国应用人力资源会计，会促进经济增长。处于发展屮国家的屮国，经济增长不能依赖于资源、能源的消耗，那么依靠人力资源显然成为促进经济发展的主要途

8、径。此外，人力资源会计得以实施之后，人力资源也被看作一种资源，并充分开发其价值，使其得到高效的利用。国家通过人力资源会计给岀的报告，清晰的了解到企业人力资源的开发和维护的状况，使企业足够重视起人力资源的发展。其次，应用人力资源会计，可以使企业的资源达到合理分配。