态度决定一切细节决定成败

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1、态度决定一切，细节决定成败态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运诚信立足，创新致远持诚信互利共荣，以厚德载物有一份耕耘，就有一份收获您的自觉贡献，才有公司的辉煌要想不被淘汰，只有跑在前面每天进一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功五湖四海聚一厂，情同手足友谊长培育礼仪员工，创造文明团队只有勇于承担责任，才能承担更大的责任保持环境清洁，做位可爱的人爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象遵守厂规厂纪，争当优秀员工合格的员工从严格遵守开始自我提升、良性竞争

2、，相互欣赏、相互支持心态正，事业成，不成也成事不三思总有败，人能百忍自无忧得意时应善待他人，失意时你会需要他们立足新起点，开创新局面塑造人的品质，建立管理根基企业以人为本，员工以厂为荣以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业要有好的灌溉，才有好的成果我们的理念是：没有最好，只有更好持续改善是企业文化的精髓今天工作不安全、明天生活不保障；安全是一种责任、为己为家为他人；父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损；领导违章指挥等于犯罪、职

3、工违章操作等于自杀；上有老下有小、出了事故不得了；患者用流血换取教训、智者用教训避免流血；宁可停工停产、绝不违章蛮干；别用鲜血换教训、应借教训免血泪；上班一走神、事故敲你门；事故隐患不除、等于放虎归山；安全网、挽留生命的网；检查走马观花、事故遍地开花；安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命；安全规程高于上级命令；企业文化宣传标语,企业文化宣传标语(J类)：因为有我，所以会更好。不要小看自己，人有无限可能。态度决定一切，细节决定成败。只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。团结一条心，石头变成

4、金。强化竞争意识，营造团队精神。您的自觉贡献，才有公司的辉煌。追求客户满意，是你我的责任。有一分耕耘，就有一分收获。只有不完美的产品，没有挑剔的客户。成功的人跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么人之所以平凡，在于无法超越自己感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识客户至上，改革求实，以人为本，团结进取人的能力有有限的，而人的努力是无限的不论生产多忙，安全不忘，不论产量多少，品质不忘效油品销售企业在经营中采用赊销和预付款采购的信用交易方式，是提高经营

5、灵活性和增强竞争力的重要手段之一。信用购销业务过程受客户的资信现状和预期状况、诚信守约程度以及双方交易制度、业务员诚信度等复杂因素影响，潜在交易风险的防范不容忽视。客户信用缺失风险信用交易的根基和生命在于“信用”，即受信方的履约能力和可信任程度。影响客户信用的因素比较复杂，主要包括客户的规模、经营、资产、效益等情况和预期状况，诚信守约程度，社会声誉等。强化客户信用管理是防范信用购销风险最重要的手段之一。一是做好客户信用基础资料的收集。企业在完整收集客户基本资料(包括营业执照、组织机构代码证乃至法定代表人身份证等的复印件，加盖单位公章)的基础上，每年应对客户年审后营

6、业执照的复印件及时更新，强调客户信用资料收集的完整性和及时性，这是进行客户信用评估及实时跟进的第一步。二是强化实地信用调查理性评估。企业不能仅凭业务人员口头汇报简单认定对方的资信能力。由于业务员个人的薪酬或提成往往跟业务量挂钩，为了完成销量对客户的信用往往做不到客观评价。因此，一定要非利益相关岗位人员进行实地调查，最好是信用管理人员联合业务部门的经理人员一同进行实地、有重点的调查，以取得真实的第一手资料。在评估过程中要客观对待评估指标。结合客户的经营、赢利、纳税、财务报表(尤其是现金流量)等情况以及所在行业的景气度、重大客户业务往来、债权债务履行、资产抵押、合同履

7、行、银行征信、涉诉等情况进行综合评价。三是重视专业机构的信用评估意见。建立客户信用管理内、外调查，两重调查评估的双保险机制，确保将大客户、风险行业客户的风险降到最低。对大客户、不熟悉行业的客户，应聘请有资质的社会中介进行调查评估。四是重视客户的口碑评价。企业应重视走访客户的供应商及其他重要业务客户，将其口碑影响力作为诚信评价的重要依据之一。对客户是否履行应尽的社会责任、与当地的公共关系处理如何等诸多方面，从侧面了解该企业的信用状况。要坚决将一些虽具有支付能力但只从单方利益出发，不遵循“重合同、守信用”原则，拖延合同履行的客户拒之门外。五是实施客户信用动态管理。由公

8、司内部的信