就业与创业课程考试范围公开

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1、就业与创业课程考试范围1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。工作满5年以上的，根据本人意愿可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，接受单位所在地区应准予落户；需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。2、对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管

2、理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。4、社会保险中的“五险一金”具体指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。5、报到证的作用到接收单位报到的凭证、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生、凭报到证及其它有关材料办理户口手续、干部身份证明、人才服务机构存档的证明。6、一份完整的求职材料应包含求职者的个人自然信息、求职者所希望从事的职位（求职意向）、求职者的接受教育情况、求职者的工作资历经验、知识储备、具体技能、获得荣誉等。7、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。8、绍兴职业技术学院就业信息网的网址是http:

3、//www.bysjy.com。9、法定劳动合同按期限分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。10、毕业生应妥善保管好本人的户口迁移证，谨防被盗或遗失，毕业时已落实单位的毕业生要根据户口迁移证上注示的有效期及时到报到单位的所在地派出所办理户口迁入手续。11、未落实单位的毕业生，可等落实单位后办理落户手续，也可在未落实单位前先去报到地人才交流中心办妥人事代理手续，委托管理本人档案及户口等关系。12、我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等，并以此作为是否录用的决定条件。13、一份有效的就业协议书必须由毕业

4、生、用人单位、用人单位主管部门（一般指用人单位所在地的人才交流中心，少数为省属、中直单位）、学校共同签署意见、盖章。14、面向市、县、区基层单位就业的毕业生报到的程序为：（1）凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到；（2）到具体用人单位报到；（3）最后办理落户手续，签订劳动合同。15、毕业生办理就业调整手续时，须携带如下材料：（1）就业报到证；（2）毕业证书；（3）浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表。1、今后将逐步实行省级以上党政机关从具有几年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法？（B）A、1年B、2年C、3年D、4年2、国家要争取用3年到5年时间基本实现全

5、国每个村、每个社区至少有几名高校毕业生的目标？（A）A、1名B、2名C、3名D、4名3、下列做职业测试的错误方式是（D）A、一次完成B、持平静的心态、放松的心情作答C、以自己的第一感觉作答D、应该选择正确答案4、劳动合同具有（A）A、法律约束力B、道德约束力C、行为约束力D、刑法约束力5、下列哪项不是毕业生可选的落户方式（A）A、办理非转农户口B、落户亲戚朋友家C、落户工作单位集体户口D、挂靠人才中心6、签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（D）A、档案到用人单位，户口回生源地B、户口到用人单位，档案回生源地C、档案、户口均到用人单位D、档案、户口均回生源地7、户口迁移证是

6、由学校哪个部门负责（A）A、学生处B、招生与就业处C、各系D、保卫处8、毕业生户口的迁移通常在什么时候进行（C）A、5月下旬B、6月上旬C、6月中下旬D、7-8月份9、就业协议书上的培养方式一般写（C）A、委培B、定向C、非定向10、户口的具体管理权在（B）A、人事局B、辖区派出所C、教育局D、乡镇街道1、高校毕业生为什么要签定就业协议书？答：政策规定。为维护国家就业计划的严肃性，国家政策规定普通高等学校毕业生就业要签订就业协议书，并对报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接有明确的规定，毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，而这些手续的办理依据就是就业协议书。因此学生要有

7、法律意识，遵守国家的该项规定，签订就业协议书，依法维护自己的大学生权利。合法依据。签订就业协议书之后用人单位就有接收学生的义务，是学生对自己就业机会的合法保障，能够顺利去单位就业；学校依据就业协议书的内容，开具报到证、做好档案转接、户口的迁移，否则一旦在学生毕业离校前尚未签定就业协议，学生档案与户籍将会派遣回生源所在地。重要凭证。凭就业协议书开具的报到证，学生可以直接去用人单位所在地人才服务机构办理就业报到，档案托管与户口的落户手续，一年办理转正定级手续，