军工科研院所研发人员绩效考核模糊综合评价地研究—以w地研究所为例

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1、万方数据中图分类号：F24密级：公开UDC：300学校代码：11832河北经贸大学硕士学位论文（学历硕士）军工科研院所研发人员绩效考核的模糊综合评价研究以—W研究所为例ResearchonFuzzyComprehensiveEvaluationaboutPerformanceAppraisaloftheResearcherinMilitaryResearchAcademy–TakingtheWResearchInstituteasanExample作者姓名：刘蒙指导教师：孟华兴教授学科专业名称：劳动经济学论文完成日期：2015年3月I万方数据万方数据学位论文原创性声明本人所提交的

2、学位论文《军工科研院所研发人员绩效考核的模糊综合评价研究—以W研究所为例》，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的原创性成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中标明。本声明的法律后果由本人承担。论文作者（签名）：指导教师确认（签名）：年月日年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解河北经贸大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权河北经贸大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复

3、制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在______年解密后适用本授权书）论文作者（签名）：指导教师（签名）：年月日年月日II万方数据万方数据摘要绩效考核是现代企业人力资源管理重要的一环，一方面它与企业发展息息相关，关系着企业整体的绩效、竞争实力以及未来发展规划；另一方面它与员工利益息息相关，影响着员工的薪酬水平和晋升机制。绩效考评方法的探究也是专家们研究的重点，随着绩效考核体系的不断完善，绩效考评方法层出不穷，特别是将定量考核与定性考核相结合的考评方法越来越受到企业领导的重视。研发人员是典型的知识型员工，具有知识型员工的显著特点，如何对研发人员绩效考核进行有效管理成为人力资

4、源管理关注的焦点。本文针对研发人员的特点和指标设计原则，构建了研发人员绩效考核指标体系，利用模糊综合评价将定性指标与定量指标结合起来，保证考核结果的真实性和公平性。本文采用案例分析的研究方法，在军工科研院所改制的背景下，探讨军工科研院所改制后面临的挑战，引出本文研究的问题，即如何建立一套适合军工科研院所研发人员的绩效考核方案，提高研发人员的积极性和执行能力。本文通过对W研究所的调研情况，发掘W研究所在研发人员绩效考核方面存在的问题，并建立绩效考核指标体系。利用模糊综合评价对绩效考核指标体系进行模糊数学运算，得出绩效考核结果。在此基础上，确定研发人员的奖金分配和晋升机制，激励员工。

5、通过案例分析表明，以模糊综合评价为基础的绩效考核比较客观，研究结果可以为研发人员的绩效考核提供科学依据。因此，W研究所的绩效考核方案对我国军工科研院所研发人员的绩效考核具有一定的借鉴意义。关键词：军工科研院所研发人员绩效考核模糊综合评价III万方数据AbstractPerformanceappraisalisanimportantpartofthehumanresourcemanagementinmodernenterprises.Ontheonehand,itiscloselylinkedwiththedevelopmentofenterprisesanditalsoaffec

6、tstheoverallperformance,competitivenessaswellasfuturedevelopmentplans.Ontheotherhand,itiscloselyrelatedtoemployeebenefitsanditalsoaffectsthesalarydistributionandpromotionmechanism.Investigationabouttheperformanceappraisalmethodsisalsothefocusofmanyresearchexperts.Withthecontinuousimprovemento

7、ftheperformanceappraisalsystem,theperformanceevaluationmethodsemergeinanendlessstream,especiallytheperformanceevaluationmethodsbasedonthequantitativeappraisalandqualitativeanalysiswillbeincreasinglyrecognizedbyleadership.Researchstaffisthetyp