专业电子商务论文范文-谈谈电子商务专业特色建设word版下载

专业电子商务论文范文-谈谈电子商务专业特色建设word版下载

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1、专业电子商务论文范文:谈谈电子商务专业特色建设word版下载导读:本论文是一篇关于电子商务专业特色建设的优秀论文范文,对正在写有关于专业论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:专利权1项;送教到企业、服务到一线,充分利用专业软硬件资源,开展社会培训工作,为企业培训电子商务从业人员500人次以上;依托本地企业,校企合作建立校内外实践基地10余家,为企业解决发展难题3项,为企业提供技术或电商业务咨询至少5年;将德州科技职业学院图书馆对禹城市全天候开放,使当地广大居民开阔了视野;根据社会、企业、农[摘要

2、]电子商务平台的飞速发展,进一步推动了经济和信息的全球化,也给我们高职院校电子商务专业建设提出了更高要求。本文以德州科技职业学院电子商务专业为例,按照“三实”原则进行专业建设,借助“两个结合、五个环节”,实行“两个结合、四个融合”,对电子商务专业特色建设进行了初步探讨。[关键词]电子商务;专业特色;建设[]A[文章编号]1005-6432(2013)26-0087-02电子商务平台的飞速发展,进一步推动了经济和信息的全球化,也给我们高职院校电了商务专业建设提出了更高要求。本文以德州科技职业学院电子商务专

3、业为例,对电子商务专业特色建设进行了初步探讨。德州科技职业学院按照“三实”原则进行专业建设,实行“两个结合、四个融合”。两个结合是指培养技术型和商务型人才相结合的复合型人才;四个融合是指核心技能与职业资格融合、企业实习与专业教学融合、文化建设与区域发展融合、社会服务与项目开发融合。最终实现校企和师生的互动、互位、互利、互赢。1借助“两个结合、五个环节”,提升学生“就业、创业”能力根据我们对企业的人才需求调研结果统计分析,把电子商务就业方向主要分为“技术型”(人才需求大约13%)和“商务型”(人才需求大约

4、87%)两个典型培养方向。由于电子商务专业起步较晚,多数学院开设的电子商务专业,一般侧重一个方向,失去了电子商务复合人才的真正含义。我们根据人才调研分析,人才培养应该注重“两个结合”一一“技术型+商务型”软硬结合。电子商务专业既要注重商务型人才培养,让其入校之初就有创业、创新意识,也要注重培养技术精英,能够跟随老师参加项冃开发,为当地经济提供社会服务。渐进式实训注重五个环节,全面提升了学生的综合能力。2教学注重“四个融合”2.1核心技能与职业资格融合一一岗课证融合贯彻国家关于“在高等职业院校中实行学历证

5、书与职业资格证书并重的教学制度”。针对岗位工作任务需求,将资格证书的技能要求贯通到专业课程体系,侧重对学生的技能训练;根据电子商务专业的培养目标和职业岗相关位要求,推进三个“融入”,引入“三证”要求。实现双证融通,既可就业,更可创业。积极开展“以赛促学,以赛代练,以赛促教”一一以成绩展现实力。三个“融入”:将行业标准融入课程标准、将职业岗位需要融入课程内容、将职业技能资格考证融入课程考试。“三证”要求:应用电了商务专业的学生通过学习,要求获得下列三种职业技能证书:办公自动化或者计算机操作员证书、英语应用

6、能力(三级)证书、助理电子商务师证书、网络营销师证书、外贸专员证书。(五者至少取其三)根据企业对人才职业岗位规格的需求,构建以能力为本位、开发基于工作过程的课程体系,构建“1+3+N”(1:毕业证书;3:英语证书+计算机证书+专业证书;N:获得其他相关证书)的人才培养方案,人才培养质量逐年提高。教学过程中,加入对学生的创业教育,让学生在入校之初,就知道电子商务专业学生,不仅毕业要面对就业,更好的是可以自己创业,让学生初步具有“准商人”的意识。学生的知识技能进行了融会贯通,整体能力得到了提升。2.2企业实

7、习与专业教学融合积极推行与社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为人才培养模式改革的重要切入点,实现教学过程的实践性、开放性和职业性,紧抓“实验、实训、实习”三个关键实践环节。校企共建实训基地十儿家,突出教学内容的在校内学习与实际工作的一致性,校内成绩考核与企业实践考核相结合,实现课堂与实习地点的一体化。学生在校期间就能接触真实的企业环境,体验企业氛围,个人综合能力得到了很大提升,为他们将来从事电子商务工作奠定了坚实的基础。我们积极推行“专业+企业+项冃”专业建设模式,实行工学交替、任务驱动、项目导向、

8、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式。企业深度介入专业建设和教学全过程,教学过程实现工学交替、教学做一体、岗课证融通。电子商务专业既要求学生到企业顶岗实习,也要求任课教师定期到企业进行挂职锻炼,增强了教师的职业能力,丰富了职业经验,只有一位教师因外出参加学历进修而未能进入企业实习,其他专职教师都曾参与企业挂职锻炼或在企业兼职。不断深化校企合作,定期邀请企业人员到校对学生进行培训。实习学生在企业顶岗实习期间,由企业指导教师专门解决学生在实际

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