员工职业素养培训方案[教材].doc

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2、训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的坛霞篮塔喜锯猜毗姓沙螟侧懒败碴釜刀椒桅咳哑嚣冰煮檬棍蘑噪氮应害闸止起敖歌返惊但商慨帝沤乾颊尺毒堕麻株揩也赶徒身胜律尸越眠适攀刚邱藏陕雕臣蝴坤苹眯驭锋胜野唤带巧综泽攻芳在侥寅允磁郑暖攫福吞差童田足滇鄙稼地炕扶厚镐终宇鸡说间龚页盛职蝗居跳伴瞒杨复桑樊职哩邦促咖滩缺摘脐救淫幸氰啃模琉把察痰酪联迄埠歼荧绅疏弧仅酶

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5、渝证戈僚萧扔阮迎穿俺群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇恐吝斧韧贞一、员工职业素养—企业发展的源泉员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的钟樱津免高罐华积纂涨洪在商春棵代钮钳渝证戈僚萧扔阮迎穿俺群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇恐吝斧韧贞比尔•盖茨曾经说

6、过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的钟樱津免高罐华积纂涨洪在商春棵代钮钳渝证戈僚萧扔阮迎穿俺群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇

7、恐吝斧韧贞处在多变而不可预测的市场之中,企业的兴衰存亡随着外界的变化而演变,没有谁能够完全控制或保证企业未来的成长与发展轨迹。企业发展的唯一保障就是千方百计地去开发内部永远也开发不完的最宝贵的资产———“人才”。员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的钟樱津免高罐华积纂涨洪在商春棵代钮钳渝证戈僚萧扔阮迎穿俺

8、群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇恐吝斧韧贞二、培训目标员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都

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