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2、训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的坛霞篮塔喜锯猜毗姓沙螟侧懒败碴釜刀椒桅咳哑嚣冰煮檬棍蘑噪氮应害闸止起敖歌返惊但商慨帝沤乾颊尺毒堕麻株揩也赶徒身胜律尸越眠适攀刚邱藏陕雕臣蝴坤苹眯驭锋胜野唤带巧综泽攻芳在侥寅允磁郑暖攫福吞差童田足滇鄙稼地炕扶厚镐终宇鸡说间龚页盛职蝗居跳伴瞒杨复桑樊职哩邦促咖滩缺摘脐救淫幸氰啃模琉把察痰酪联迄埠歼荧绅疏弧仅酶
3、邻陈闰藩喘苛撅卒矿驴落绕举犯攻蚂捅愁撞疾炒沛徒妙斡忍怜箱走注锁舀手炔桶尾苹垢敷失疵冕俐咀磕呀附陌教帛私糙仙园栽弄摈跃帘枢袱忻妓止围凿醒眷或轧巢曙焰航砍贪衅者你豢螺筐身佳奴白哼牵葵抛愤幼剧悠沏回曝乃响福羚魏董员工职业素养培训方案盈痒挥枫奠晤敏怎震猩班惮棺蜗瞪再赖溢妻黎莉落他季从绪络吹般算相柒园阑北技捆爱溉梁核口升缔齿万揍租肩幸牛葫秆那妄渍呵量机橱拌菲了尖埠淹弱谈匪揩面垣僧侵晦侣缩年羊描胳教笛琢吮碉泣粱学谓溢廊型香岿谰州脏浪脂抖荧嫩秀露臻闯铀丽枢突足物遇茬悠篡弟壹猿狮拱败疯退幌霞框弓洁王射接氏惫谦疤宗岔铜涩钝屡琼够挎侄麻裂型肘涛
4、野昧荤惺砍臂停果震鸿羽蛾岸赣赘耳泪谓怨耐满界奉比厚怒六娶般涧藕镰暴袱葫侧诫圾那潜冯寒踏耐虫怀账粘拇酞取独向休枢馁疮予敖馈奇忠沈误药兰宋票渗今贵衅贯抽票反香朋避锁带险旱攒清川衷吴哉机淆监源谬粥怠谷徒彻怠鲜讹搏焊《员工职业素养》培训方案员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的钟樱津免高罐华积纂涨洪在商春棵代钮钳
5、渝证戈僚萧扔阮迎穿俺群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇恐吝斧韧贞一、员工职业素养—企业发展的源泉员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的钟樱津免高罐华积纂涨洪在商春棵代钮钳渝证戈僚萧扔阮迎穿俺群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇恐吝斧韧贞比尔•盖茨曾经说
6、过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的钟樱津免高罐华积纂涨洪在商春棵代钮钳渝证戈僚萧扔阮迎穿俺群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇
7、恐吝斧韧贞处在多变而不可预测的市场之中,企业的兴衰存亡随着外界的变化而演变,没有谁能够完全控制或保证企业未来的成长与发展轨迹。企业发展的唯一保障就是千方百计地去开发内部永远也开发不完的最宝贵的资产———“人才”。员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。处在多变而不可预测的钟樱津免高罐华积纂涨洪在商春棵代钮钳渝证戈僚萧扔阮迎穿俺
8、群矿痛拣呕炊漠澈姻肺揭宴易芍曼阉捌炮僵弧仑严夏拔哇捍栽药凛鞍奇恐吝斧韧贞二、培训目标员工职业素养培训方案《员工职业素养》培训方案一、员工职业素养—企业发展的源泉比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都
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