执法质量日常考核评议实施办法

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1、上饶市公安局经济开发区分局执法质量日常考核评议实施办法(2014年度修订)第一章总则第一条为了进一步加强我分局执法质量工作,提高全体民警的办案水平,完善案件监督,落实执法责任,根据《江西省公安机关执法质量考核评议实施办法》(2013年修订),分局办案中心管理使用规定、现场执法记录仪管理使用制度,结合我分局实际,制定本实施办法。第二条本实施办法所称的执法质量日常考核评议,是指我分局每月对所属的执法部门依照法律、法规、规章和其他规范性文件办理刑事、行政案件和行政执法管理等情况进行的考核评议。第三条执法质量考核评议,坚持实事求

2、是、公开公正、奖优罚劣的原则。第二章组织实施第四条为切实加强对执法质量日常考核工作的领导,成立上饶市公安局经济开发区分局执法质量日常考核评议领导小组,由局长左小武同志任组长,副局长潘峰同志任副组长,局其他领导为领导小组成员,下设执法质量日常考核评议办公室,由黄良铁同志任办公室主任,日常考核评议工作由局法制大队、办公室及各科所队的法制员具体负责组织实施。第五条参加执法质量考核的单位是刑侦大队、治安大队、国保大队、经侦大队、巡防大队、出入境管理大队、兴园派出所、董团派出所。第六条执法质量日常考核评议以上年9月1日至当年8月3

3、1日为一个考评年度,行为与结果不在同一考核年度的,列入结果所在年度考核。第七条日常考核评议以自然月为1个考评月单位,每月的5日(逢法定节假日或重要工作安排顺延至下一工作日进行),由法制大队、办公室及各科所队的法制员组成执法质量检查组,对各单们的执法情况进行考核评议。第八条各执法单位法制员、内勤要根据执法检查组的安排,将本单位当月的接处警台帐、办理刑事案件、行政案件台账、报表、财务票据、当月办理的行政处罚案件、行政调解案件、刑事案件、原始受案材料带至法制科接受考评。第九条对台账报表的检查采取核对统计数据与台帐登记的案件数量

4、是否一致,检查财务帐目上的罚没款记录与台帐记载的罚没数是否相符方式进行。对案件考评采取日常考评与月考评相结合的方式进行,实行一案一评,建立民警执法档案。办案单位民警办理的行政处罚案件应当在裁决后3日内整理完毕送交法制大队进行初评,办理的刑事强制措施案件(除刑事拘留、拘传)在采取措施后3日内送法制大队初评。特殊情况经法制大队同意,可顺延至7日。初评后,主办案件民警应立即对照问题整改。每月5日对考评月内全部案件进行终评,终评以初评分为基础,整改到位,扣分减半,未整改的在执法通报中予以通报批评,并给予承办人罚款100元处罚,从

5、各部门办公经费中扣除,终评时考评情况载入执法档案。第三章计分方法第十条各执法单位的月度执法质量满分为100分。(一)案件质量占40分,每个案件(含调解案件)满分为10分,所有案件的平均得分乘以40除以10,为该单位的案件得分。案件有下以情形的不得分:1、不依法受理或受理后不裁决;2、案件裁决后或采取强制措施后,未在本办法规定的时限交法制科初审的;3、未从网上流传或遇特殊情况未及时补录到案事件系统的(涉密案件除外);其余扣分项目依据《江西省公安机关执法质量考核评议实施办法》(2013年修订)执行。《江西省公安机关执法质量考

6、核评议实施办法》未列入,但违反法律法规规定的,视情酌定扣分;(二)接处警情况占10分。每发现一起多报、漏报扣2分;不规范处警、不规范填写处警登记情况扣1分;本项扣完为止,不计负分。(三)报表台帐财务情况占10分。每发现一起多报、漏报、不规范登记情况扣1分;每发现一起台帐登记的罚没数据同财务帐目上的罚没款记录不符的扣2分;本项扣完为止,不计负分。(四)执法素质考试情况占10分。按照有关部门的统一安排的考试,因主观原因未参考的每人扣2分;参考未及格的每人扣1分;本项扣完为止,不计负分。(五)民警执法档案填报情况10分。每少报

7、或漏报一人扣2分;填报不规范的每处扣1分;本项扣完为止,不计负分。(六)现场执法记录仪的管理使用情况10分。检查或抽查时发现有违反管理使用制度的,一起接处警没有记录扣2分;一起记录未按规定处理保存的扣1分。本项扣完为止,不计负分。(七)办案场所的管理使用情况10分。违反办案中心管理使用制度的每次扣1分,本项扣完为止,不计负分。单位执法质量考评分85分以上为优秀,60分以上为达标,60分以下为不达标。主办案件民警以考评当月的全部案件平均分计成绩,8.5分以上的为优秀,6分以上不满8.5分的为达标,不满6分的为不达标。第十一

8、条每个项目的分值扣完为止,不计负分。第十二条单位年度执法质量考核评议总分为年度月平均分;个人年度执法质量考核评议总分为年度月平均分和年度法律知识考核年度月平均分两部分组成,前者占总分的90%,后者占总分的10%。当月未查处、办理案件的单位和个人,不计当月排名。第十三条办案单位办理的案件未在规定时间内送交法制科初评的,

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