企业文化测试题

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1、鲜冻品事业部企业文化测试题一、选择题（10小题，每题2分，共20分）1、在《财富》2011“全球100家增长最快公司”排行榜上，共有家中国公司入选，众品公司排名位。（）A、942B、1056C、994D、10842、河南众品食业股份有限公司创办于年，年在美国成功上市。（）A、19952007B、19932006C、19932007D、199520063、从创立至今，众品经历了哪三个发展阶段？（）A、1993年—1995年：自然发展阶段，1996年—2000年：自觉发展阶段，2001年开始进入战略发展阶段B、1995年—1997年：自然发展阶段，1998年—2001年：自觉发展阶段，2002年开

2、始进入战略发展阶段C、1993年—1995年：自然发展阶段，1996年—2001年：自觉发展阶段，2002年开始进入战略发展阶段D、1995年—1999年：自然发展阶段，2000年—2006年：自觉发展阶段，2007年开始进入战略发展阶段4、众品集团的品牌定位是（）A、中国冷鲜肉专家B、中国肉类产业链整合商C、冷冻调理肉制品专家D、中国肉类产业最具价值品牌5、下列哪一项不属于众品的经营管理理念（）A、以市场为导向，以绩效为核心B、一切为了客户，一切为了市场，一切为了营销C、严格执行标准化的流程管理D、思路决定观念，观念决定出路，出路决定发展6、众品的人力资源精神（）A、公平竞争公开B、平等竞争

3、公正C、平等公正晋升D、公平公正公开7、在众品理念中，众品未来唯一持久的竞争优势是（）A、比竞争对手更快的资源整合能力B、比竞争对手更快的学习能力C、比竞争对手更快的思维能力D、比竞争对手更快的发展能力8、学习型组织的基础（）A、团队竞争和谐B、公正团队协同C、团队协同和谐D、公正合作协同9、众品的企业精神是（）A、诚信、团队、高效、创新B、学习、思考、创新、团队C、学习、创新、诚信、思考D、客户、市场、营销、品牌10、众品公司所提倡的执行力文化是（）A、铁的意志，铁的纪律B、围绕目标整合资源，创造绩效与价值C、以市场为导向，以绩效为核心D、精准化管理，精准化营销二、填空题（30空，每空1.5

4、分，共45分）1、学习型组织的五大特征：共同愿景、、、自我超越、；2、众品集团的产品品牌形象：、、、；3、众品集团的企业愿景：；4、众品核心价值理念：、；5、学习型组织的核心：、学习成为工作的新形式；6、众品集团的品牌结构包括：、鲜冻品、、肉制品、冷链物流、、其他商业资产；7、众品集团的企业使命是；8、众品人才选用理念：有德有才提拔重用、、有才无德限制使用、；9、河南省众品食业股份有限公司是中国食品行业第一家美国上市公司，是专注于、和的专业化公司；10、众品集团依托农业产业化经营，将市场机遇与政策机遇有机结合，构建和体系，建立、安全、、协同的农产品供应链。通过区域化布局，、、专业化发展、国际化

5、运作，全面实施“、、”的发展模式。三、简答题（共35分）1、众品用人五项公共原则是什么？（5分）2、众品商标内涵是什么？（10分）3、简要概述集团公司的产业布局。（10分）4、请至少列举5条众品文化格言。（10分）